Avec cette nouvelle génération de formation, maitrisez, devenez plus fort et plus confiant !

Intitulé de la formation :

Interculturel, gérer la diversité

Objectifs :

  • Développer son intelligence culturelle,
  • Mieux comprendre les collaborateurs, collègues ou interlocuteurs de différentes cultures : pays, générations, homme/femme,
  • Appliquer le respect et l’équité envers les individus,
  • Capitaliser sur les complémentarités.

Public : Tout salarié qui travaille dans une équipe multiculturelle, manage ou collabore à l’international

Prérequis : Aucun

Tarifs : 2 jours sur 2 mois soit 1 650 € H.T par participant

Calendrier :

  • Paris -Training réf. : Paris IN 16.2 :
    Horaires : 9h00 à 17h00
    Lieu de la formation : cliquez-ici

 

Modalités :

  • 2 journées espacées d'un mois
  • Groupes de 10 participants maximum
  • Chaque thème est abordé par un exercice permettant à l'apprenant de prendre conscience de ses pratiques habituelles
  • Sur la base de l'exercice, le groupe découvre les pratiques optimales et celles à éviter
  • Les conseils sont résumés sur des fiches synthétique, faciles à consulter et mémoriser (papier et électronique)
  • L'intersession permet à l'apprenant de s'entraîner en situation réelle et d'approfondir ses connaissances par un rapide module digital
 

Contenu :

  • Analyser les stéréotypes, préjugés et discriminations
  • Appréhender les impacts des cultures sur la communication, le style de management et le rapport au temps
  • Comprendre les générations baby-boomers, X, Y et Z
  • S’adapter aux leviers de motivation en tenant compte de la diversité
  • Gérer les demandes particulières liées à la diversité : consulter la règle, arbitrer si nécessaire, communiquer avec efficacité une réponse positive ou négative
  • Les mécanismes à utiliser pour une coopération réussie
  • Échange d'expérience et études de cas personnels

 

Suivi et évaluation :

  • Attestation de présence par demi-journée
  • Feuille de plan d'action personnel par journée, avec questionnaire de satisfaction à chaud
  • Questionnaire de satisfaction final multi critères
  • Consultant disponible au téléphone ou par mail pendant toute la durée du training
  • Accès à tous les documents du training et toutes les vidéos Moortgat via notre plateforme internet pendant un an après la fin de la formation

 

Pour remplir le bulletin d'inscription électronique, installez la dernière version d'Acrobat Reader en cliquant ici.