Les enjeux du choix d’une plateforme LMS
Les enjeux du choix et a fortiori du lancement d’une plateforme LMS (Learning Management System) sont forts pour l’entreprise et notamment pour le service RH qui est au cœur du dispositif de suivi des apprenants. Cette plateforme héberge et analyse l’usage de contenus e-learning et dispose de fonctionnalités avancées de tracking pour suivre tant la […]
Comment Mener un Entretien d’Embauche par Visio ?
Vous souhaitez simplifier l’organisation de vos entretiens d’embauche ? Vous voulez gagner du temps dans votre processus de recrutement ? Vous aimeriez accéder à des talents se trouvant en dehors de votre vivier local ? Avec des applications et des logiciels de réunion virtuelle à portée de main comme Skype, Zoom ou WhatsApp, vous […]
Retour au Bureau des Salariés : Comment Gérer la Reprise ?
Vous avez l’intention de faire revenir vos collaborateurs sur place pour exercer leur activité professionnelle ? Attention ! Il y aura un avant et un après la crise sanitaire de la Covid-19 en matière d’organisation du travail. Vivre dans le passé et se comporter comme si rien n’avait changé, c’est tomber dans le […]
Digital Learning Manager : rôle au cœur de la formation 2.0
Vous avez pour projet de digitaliser vos méthodes de formation en interne ? Vous entendez régulièrement parler de la nécessité d’avoir un Digital Learning Manager dans vos équipes pour remplir cet objectif, mais avez du mal à comprendre ce qu’il pourrait concrètement vous apporter ? Ne vous inquiétez pas, c’est légitime ! Dans […]
Loi Anti-Corruption : Comprendre pour Être en Conformité
Êtes-vous en conformité avec la loi Sapin 2 ? Relative à la transparence, la lutte contre la corruption et la modernisation de la vie économique, cette grande réforme a renforcé les dispositifs français en matière d’intégrité. Durcissant les règles, elle impose un certain nombre de protocoles aux entreprises privées et aux établissements publics, dont […]
Entretien annuel d’évaluation : Les grands enjeux
Vous avez tendance à vous éparpiller quand vous menez un entretien annuel d’évaluation ? Vous trouvez que vos collaborateurs ne sont pas assez impliqués lors de ces entrevues individuelles ? Réduisant l’efficacité de l’exercice, ce genre de problème vient généralement d’un manque de compréhension des enjeux. En effet, si vous ne savez pas appréhender […]
Le management hybride
Management Hybride avec Emootio Rappelons-nous cet instant unique où presque tous les français ont dû s’adapter entre travail au bureau et domicile, en l’espace de quelques jours seulement en mars 2020. Du jour au lendemain, pendant plusieurs semaines, nous avons tous changé notre rapport au travail à distance avec la crise sanitaire. On […]