Résilience organisationnelle : comment rebondir après la crise ?

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  Aie ! Ce mot est le premier qui vous vient à l’esprit quand vous subissez un choc ? C’est logique, car il permet d’exprimer la douleur ressentie après un coup dur et indique un risque de traumatisme. Dans le cadre d’une entreprise, il sert donc à verbaliser le fait qu’un événement soit venu mettre à mal […]