L’art de savoir dire non
Les conséquences de ne pas savoir dire non Impact sur la charge de travail Le fait de ne pas savoir dire non peut rapidement conduire à une accumulation de tâches non désirées, ce qui peut engendrer une charge de travail excessive. Parfois, par peur de décevoir ou de paraître incapable, nous sommes tentés d’accepter chaque […]
Réunion de travail : Guide ultime pour une efficacité maximale
Qu’est-ce qu’une bonne réunion de travail ? C’est quoi une réunion de travail ? Une réunion de travail est une rencontre organisée au sein d’une entreprise ou d’une équipe dans le but de discuter de sujets spécifiques liés à un projet, à une décision à prendre ou à une problématique à résoudre. Elle réunit généralement […]
L’entretien professionnel : Tout savoir !
Qu’est-ce que l’entretien professionnel ? Définition de l’entretien professionnel L’entretien professionnel constitue un moment crucial dans la vie d’un salarié au sein de l’entreprise. Il représente une opportunité pour le salarié et l’employeur d’échanger sur divers aspects liés à la carrière et au développement professionnel. Pendant cet entretien, le salarié peut discuter de ses objectifs […]
Télétravail depuis l’étranger : comment gérer un salarié nomade ?
Vous recevez de plus en plus de demandes de salariés voulant se mettre en télétravail depuis l’étranger ? Vous n’êtes pas spécialement contre l’internationalisation, mais avez peur d’être embarqué dans une situation ingérable ? Entre le frontalier qui souhaite rester à la maison quelques jours par semaine, le collaborateur qui désire passer en full remote […]
Comment mesurer l’efficacité d’une formation ? | Marche à suivre
Vous suivez souvent des formations ou envoyez régulièrement vos collaborateurs participer à des programmes de montée en compétences ? Vous peinez néanmoins à déterminer si ces cursus sont vraiment efficaces ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Vu l’investissement que représente une formation, contrôler l’atteinte des objectifs pédagogiques n’est pas suffisant. Vous devez […]
Mentorat intergénérationnel : une expérience gagnant-gagnant !
Comment gérez-vous le transfert de compétences et de connaissances au sein de votre entreprise entre les baby-boomers, la génération X, la génération Y et maintenant la génération Z ? Vos jeunes collaborateurs vont-ils naturellement vers leurs aînés pour apprendre ? Vos salariés les plus anciens essaient-ils de côtoyer leurs cadets pour se mettre à […]
Quelles sont les 7 étapes pour mener à bien un entretien d’évaluation ?
Vous devez organiser une campagne d’entretiens d’évaluation des salariés, mais ne savez pas comment réaliser ces entrevues correctement ? Pas de panique ! De la programmation à la conclusion, en passant par le bilan des résultats et la fixation d’objectifs, nous reprenons pas à pas dans cet article les 7 grandes étapes de l’entretien d’évaluation individuel […]
Apprenez à cultiver l’intelligence émotionnelle au travail !
Vous pensez que la réussite professionnelle dépend essentiellement du quotient intellectuel ? Détrompez-vous ! Pour performer dans son activité, avoir un QI élevé reste utile, mais ne représente pas le Graal absolu. Quand on sait que séparer les émotions du travail pousse à un isolement affectif aux conséquences personnelles et collectives dommageables, il est beaucoup […]
Management collaboratif : Comment le faire vivre en entreprise ?
Le management collaboratif : simple en théorie, comment le faire vivre au quotidien ? Avez-vous conscience que l’intelligence collective représente un levier de performance majeur pour votre entreprise ? Si oui, le management collaboratif est probablement l’une de vos principales préoccupations. Si non, il est temps de vous intéresser au sujet ! L’époque où les […]
Reskilling : mode d’emploi pour comprendre la requalification professionnelle en entreprise
C’est une réalité : alors que longtemps la norme était d’exercer le même métier toute sa vie, celle-ci est devenue, au fil des années, de plus en plus des exceptions ! Les temps changent et les carrières sont désormais de moins en moins linéaires. Liées à des transformations qui impactent certaines fonctions, des évolutions […]