Digitalisation des savoirs
Connecter les collaborateurs entre eux et à l'ensemble des savoirs-faire et savoirs-être de l'entreprise afin de créer de la valeur collective.

Pourquoi les digitaliser ?

Pour anticiper les risques de rupture générationnelle par le partage des connaissances

Pour accroitre l'agilité liée au changement des organisations

Pour accélérer la montée en compétence et le transfert de compétence
Pour favoriser l'intégration et le sentiment d'appartenance

Pour partager une vision commune.

Comment procédons-nous ?

Par une agence Digitale intégré​e et une équipe projet dédiée​

Par une méthodologie globale allant de l'analyse de l'état actuel jusqu'au déploiement et son évaluation

Par l'analyse des savoirs et savoirs-être spécifiques et qui constituent l'identité de l'entreprise
Par l'intégration d'outils technologiques spécifiques

Par une ingénierie technique et pédagogique AdHoc​

Pour quels bénéfices ?

Attirer, fidéliser les talents et construire la marque employeur

Former mieux et à distance un grand nombre de personnes

Optimiser les coûts de formation grâce au digital et à la pédagogie inversée

Connecter les collaborateurs entre eux et à l'ensemble des savoirs-faire et savoirs-être de l'entreprise

Pour créer de la valeur collective

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SACEM

Port de cannes

Une équipe dédiée

Un process et un accompagnement 100% intégré

et bien plus encore...