Digitalisation des savoirs

Création de modules sur-mesure

Les 3 axes majeurs de la digitalisation des savoirs

Performance des métiers

Notre capacité à fournir au personnel d'exploitation des solutions permettant de gagner du temps. Nous proposons des sessions de formations qui vous relie directement au sujet et peut être réutilisée comme rappel en cas de besoin

Transformation digitale des métiers

Conditionnée par l’acculturation digitale de tous les collaborateurs : le digital learning est à la fois moyen et preuve de la transformation digitale. La formation doit ici aussi pouvoir se transférer en bonnes pratiques en situation de travail

Développement des talents

Le digital learning vient nourrir tous les processus de ce développement. Moortgat met en oeuvre des solutions simples et performantes pour allier performance des métiers et développement des talents
illustraties/header-2 copy 2

Comment procédons-nous ?

  • Une agence digitale intégré​e et une équipe projet dédiée​

  • Une méthodologie globale allant de l’analyse de l’état actuel jusqu’au déploiement et son évaluation

  • Une analyse des savoirs et savoir-être spécifiques et qui constituent l’identité de l’entreprise

  • Une intégration d’outils technologiques spécifiques

  • Une ingénierie technique et pédagogique AdHoc

Pourquoi choisir la digitalisation des savoirs ?

  • Anticiper les risques de rupture générationnelle par le partage des connaissances

  • Accroitre l’agilité liée au changement des organisations

  • Accélérer la montée en compétence et le transfert de compétence

  • Favoriser l’intégration et le sentiment d’appartenance

  • Partager une vision commune

Témoignages clients