Formation : Entretien d'évaluation

Entretien d'évaluation

Vous êtes manager et vous souhaitez découvrir ou réviser les bases de cet entretien ? Vous souhaitez vous exercer, vous évaluer et préparer efficacement vos futurs entretiens pour qu’ils soient des moments privilégiés et de partage ? Cette formation est faite pour vous !

Accédez à notre extrait de module e-learning sur l’entretien d’évaluation :

Les objectifs de notre programme

Connaître les enjeux de l’entretien d’évaluation
Motiver les collaborateurs à se préparer pour ces entretiens
Identifier et mettre en place des solutions d’accompagnement pour évoluer dans leur métier
Établir un bilan efficace et un plan de progrès pour soutenir le collaborateur et le responsabiliser

A l’issue de ce programme vos collaborateurs seront capables de :

Identifier les enjeux de l’entretien d’évaluation
Donner un feedback bienveillant et constructif 
Adopter la bonne posture face à votre collaborateur
Rendre votre collaborateur acteur de son entretien annuel

Formez mieux et plus vite avec une offre 100% distancielle, combinaison de deux pédagogies provoquant de réels changements pratiques et durables :

MODULES DIGITAL LEARNING

TUTORAT

Des modules de digital learning nouvelle génération pour monter en compétences en soft skills, vente et management. Des conseils utiles que l’on retient grâce à des activités courtes, ludiques et variées.

Chaque module est complété par un bilan tutoré à distance animé par un de nos formateurs, pour échanger en groupe de 10 apprenants sur les enseignements et les mises en pratique des thèmes du module.

Nos formateurs préparent votre parcours afin que chaque session soit la plus dynamique possible :

La possibilité de réaliser le parcours sur une durée d’un mois par module

Des modules courts de 45 minutes avec validation des acquis

Un bilan tutoré d’un heure après chaque module : réponses aux questions, partage des bonnes pratiques, conseils, suivi des plans d’actions

Nos formateurs vous accompagnent tout au long de votre parcours !

Un parcours d’un ou plusieurs modules à sélectionner parmi notre catalogue de modules

Un accompagnement par un chef de projet dans la mise en place du parcours

Des modules qui incitent à prendre des décisions concrètes de mises en application

Un espace dédié vous permettant le suivi de vos apprenants ou la possibilité d’intégrer nos modules sur votre propre plateforme

Les missions de Moortgat depuis 1996

ENGAGER

Favoriser l’engagement individuel et collectif des collaborateurs pour mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise

FORMER

Être des créateurs de valeur par nos expertises (conseil, formation, communication)

TRANSFORMER

Être l’accélérateur des compétences de vos collaborateurs pour accroitre la performance de votre entreprise