Formation Management : Devenez le manager de demain
Comment piloter au quotidien et faire progresser ses collaborateurs grâce à une excellente maîtrise des process managériaux ?
Acquérir les bonnes connaissances pour bien manager permet d’engager, diriger, motiver, et dynamiser autour des objectifs de l’entreprise.
Nos programmes s’effectuent en blended learning (en salle et en formation digitale)
3
Journées présentiel
2h
Digital learning
MANAGER, CHEF DE PROJET
CIble
2 370€ HT
TARIF
Français
Langue
Objectifs :
- Maîtriser la préparation et la conduite des entretiens en face à face
- Être un soutien au développement de ses collaborateurs
- Acquérir de l’autonomie, de l’aisance et du plaisir à manager
Programme détaillé :
Engager efficacement avec notre formation
La posture managériale
Déléguer et responsabiliser
Exemplarité au quotidien
Fixation et suivi des objectifs
Intelligence émotionnelle et écoute
Prise de parole en public
Journée 1 : Module digital d'invitation, test : Quel manager êtes-vous ?Diriger & Motiver : compétences clés
Retour d'expérience
Partage des bonnes pratiques, co-développement
Créer des émotions positives
Communiquer nos décisions
Gérer les objections
Réagir suite à une erreur
Relayer une décision
Les leviers de motivation
Journée 2 : Module intersession, vidéos et documentsFaire progresser votre équipe avec notre Formation
Retour d’expérience
Donner du feedback
L’entretien de coaching
Communiquer avec assertivité
Rectifier les dérives
Les personnalités difficiles
Journée 3 : Module intersessionModalités pédagogiques :
- Contenu digital avant chaque séance de groupe
- En salle ou en classe virtuelle, les apprenants se retrouvent par groupe de 8 à 10 maximum
- Les thèmes sont abordés sous forme d'exercices courts, concrets, variés avec debriefing individuel
- Mise en application en situation de travail dans les semaines suivantes selon un plan d’action individuel
- Les conseils sont résumés sur des cartes de mémorisation consultables sur smartphone
- Contenu digital disponible 3 mois après la fin du parcours
- Echange d’expérience à la journée suivante
Dates des prochains parcours :
- 04 juin 2024
- 01 juillet 2024
- 05 septembre 2024
- 16 Octobre 2024
- 19 Novembre 2024
- 16 Décembre 2024
- 30 Janvier 2025
- 4 Mars 2025
- 4 Avril 2025
Avis sur nos Formations :
Une question sur ce programme ?
Témoignages sur nos Formations :
Le parcours #Management @BioSerenity est déjà terminé ! Un grand bravo à @Samuel Roger, Marion Clement, Gautier Lemoine, @Fabrice Robin, Karisse DEBBOUB, Gaétan Gerber, Maxime Rault, Kaouter Sediri , deborah Loubery pour votre participation, vos questions, votre bienveillance et votre rigueur. J'ai adoré passer ces trois mois à vous découvrir, à apprendre et aussi à rire à vos côtés !
Jordy HELIAS
Unlocking Human Potential | Activating Change | Trans-forming Organizations | Exploring HR Challenges
Une fin en beauté ! Le parcours Drive@Visiativ vient de toucher à sa fin pour Daniel MIRANDA, Benjamin Cuoq, Vincent SALVONI, Lucile Coquard, Vincent Beutin, Pierre-David Masoero, Sébastien Vincent, Matthieu PETRIGNANI. Ce fut un vrai plaisir de vous accompagner au cours des six derniers mois. Merci pour votre implication et votre bonne humeur ! 🌈 #Moortgat #Management #Formation #Transformation #Apprentissage #Learning #Visiativ #Leadership #Developpement
Jordy HELIAS
Unlocking Human Potential | Activating Change | Trans-forming Organizations | Exploring HR Challenges
Le parcours #management BioSerenity touche à sa fin! Bravo à Maryline Dumas @julia michel Diego de Lencquesaing Julie Oziat Nicolas Avenel Jean-Louis ARGENTO Paul Durand-Estèbe Fabrice NAPOLITANO Fanny Dehaine Clément Champier @melvyn Marigny Mohcine Najm pour votre implication, votre bonne humeur, vos remises en cause et vos progrès! Vous êtes prêts! Je suis fière de vous avoir accompagné durant ces 3 mois! Merci à chacun d’entre vous d’avoir fait de ce parcours un moment d’échanges et de partages! À vous d’agir! Passez de belles fêtes et prenez soin de vous! #formationprofessionnelle #management #parcoursdeformation Moortgat
Sarah HADDAD
Consultante Formatrice
Merci beaucoup au groupe Ramsay de nous avoir permis d’accéder à une formation management par le biais de la société Moortgat. Un grand merci à LILIAS BOUMELIT, Damien LAMBERT, Latifa Zemmouri, Jamel OUANDA.
Gaëlle Laisné
Attachee de direction chez Hôpital privé de l’est parisien
🎬 Clap de fin pour notre formation management !
☺️ Merci à tout le groupe pour nos échanges, nos partages et ces bons moments partagés c’était un plaisir de partager ces 6 journées avec vous !
Alexandre Guillemet Claire de Metz Joel Arnold Marine Moncorgé Pierre-David Masoero Jacques GOUDARD
🤩 Et surtout un grand merci à notre formateur Jordy HELIAS Moortgat
On retiendra tous ton okayyyyy👌🏼
#management #formation
Manon Ruiz
Responsable Business Consulting chez Visiativ ✨ - Accompagne les dirigeants dans leur transformation numérique 🚀
Tous les managers du pôle IDF nord ont eu la chance de bénéficier d'un accompagnement de 4 mois dans le cadre d'une formation très complète et enrichissante.
Merci au groupe Ramsay Santé, à notre directeur de pôle Damien LAMBERT ainsi qu'à tous les directeurs d'établissements du pôle IDFN, à Latifa Zemmouri et Jamel OUANDA, et enfin à la société Moortgat pour ces apprentissages de qualité
#Roadto2023🚀#formation #QVCT
Eugénie Binisti
DRH chez Ramsay Santé
🎬 Clap de fin pour cette première année de formation chez Moortgat !
Merci Chloé Moortgat de ton accompagnement.
La suite en 2023 avec une promo d'IRP pleine d'énergie 🧨 & de débats 🗣
Merci Swiss Life France #formation #plaisir #swisslife
Camille Seguin-Hernandez
Inspecteur Réseau Propriétaire Swiss Life France
🎬 Clap de fin pour cette première année de formation chez Moortgat !
Merci Chloé Moortgat de ton accompagnement.
La suite en 2023 avec une promo d'IRP pleine d'énergie 🧨 & de débats 🗣
Merci Swiss Life France #formation #plaisir #swisslife
Camille Seguin-Hernandez
Inspecteur Réseau Propriétaire Swiss Life France
FAQ | Foire aux Questions :
FAQ | Foire aux Questions :
Pour qui est conçue la formation Management en entreprise de Moortgat ?
Cette formation est spécialement conçue pour les Directeurs, les managers expérimentés, les cadres, les superviseurs, et tous les professionnels désireux de renforcer leurs compétences en management et en coordination d’équipe.
Il est essentiel d’investir dans les managers qui sont les piliers de votre organisation : directeurs de département, de secteur, d’expertise technique, commerciale ou financière, responsables de Business Units, qui cherchent à perfectionner et standardiser leurs méthodes en :
✅Management : compétence interpersonnelle, prise de décision éclairée, dynamisation d’équipe, gestion d’équipes décentralisées,
✅Développement des collaborateurs : identifier les potentiels, fournir des feedbacks constructifs, mettre en place des plans de formation,
✅Résilience : identification des signes de stress, techniques de relaxation, maintien de l’équilibre travail-vie personnelle,
✅Management collaboratif : travail en réseau, coordination interdépartementale, promotion de la culture collaborative,
✅Leadership : communication efficace, engagement des équipes, vision inspirante et motivation.
Qu’est-ce qu’une formation management ?
Une formation en management est une étape essentielle dans le parcours d’un manager ou d’un futur manager. Elle vise à développer les compétences nécessaires pour diriger efficacement une équipe et gérer les défis rencontrés au sein d’une entreprise. Que ce soit par le biais de cours en présentiel ou à distance, cette formation met l’accent sur la pratique des techniques de gestion, la communication interpersonnelle, et la prise de décision dans différentes situations professionnelles. Encadrée par des formateurs expérimentés, elle offre aux participants un cadre propice à l’apprentissage et à la mise en pratique des connaissances acquises. L’objectif principal d’une telle formation est d’améliorer la performance des managers et de leur équipe, en cultivant des compétences de leadership et en favorisant une gestion efficace des projets et des ressources.
Pourquoi se former au management ?
Se former au management est crucial pour tout professionnel aspirant à occuper des postes de responsabilité au sein d’une entreprise. En effet, une telle formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien les missions d’un manager, que ce soit en termes de gestion d’équipe, de communication interpersonnelle, ou de prise de décision. En outre, elle offre la possibilité d’approfondir ses connaissances en matière de gestion d’entreprise, en abordant des sujets tels que la planification stratégique, la gestion des ressources humaines, ou encore la résolution de problèmes. Que ce soit par le biais de formations en présentiel ou à distance, les participants ont l’opportunité d’échanger avec des experts du domaine et de bénéficier de retours d’expérience concrets. Ainsi, se former au management constitue un investissement essentiel dans son développement professionnel, permettant d’optimiser ses compétences et d’accroître sa valeur sur le marché du travail.
Quels sont les prérequis pour une formation management ?
Avant de s’engager dans une formation en management, il est important de prendre en compte certains prérequis et qualités nécessaires pour en tirer pleinement profit. Tout d’abord, une bonne organisation personnelle est indispensable pour suivre efficacement le programme de formation, qui peut parfois demander un investissement en temps conséquent. De plus, la capacité à prendre des décisions et à agir de manière proactive est un atout majeur dans le domaine du management, où les situations peuvent évoluer rapidement. Les compétences en communication interpersonnelle sont également essentielles pour entretenir des relations harmonieuses avec les membres de son équipe et favoriser la collaboration. Enfin, une motivation et un engagement forts sont nécessaires pour surmonter les éventuels obstacles rencontrés lors de la formation et pour maintenir un niveau de qualité élevé dans son travail. En prenant en compte ces prérequis, les participants seront mieux préparés à tirer le meilleur parti de leur expérience de formation en management.
La formation Management est un parcours innovant conçu pour renforcer les compétences essentielles de vos responsables d’équipe. Cette formation combine des sessions en présentiel, des ateliers interactifs et des outils numériques pour offrir une expérience d’apprentissage complète. Voici un aperçu des journées thématiques :
➡️ Journée #1 : Diriger avec efficacité !
- Les fondamentaux du management
- Définir des objectifs clairs
- Gérer les priorités
- Communication efficace
- Gestion du temps
- Délégation et suivi
- Leadership transformationnel
➡️ Journée #2 : Dynamiser son équipe !
- Retour d’expérience
- Techniques de motivation
- Reconnaissance et récompense
- Gestion des talents
- Encourager l’innovation
- Résolution de problèmes
- Gestion des performances
➡️ Journée #3 : Développer les compétences !
- Retour d’expérience
- Formation et développement
- Mentorat et coaching
- Feedback constructif
- Gestion des conflits
- Promotion de la diversité
- Renforcement d’équipe
➡️ Journée #4 : Naviguer dans la complexité !
- Retour d’expérience
- Gestion du changement
- Prise de décision éclairée
- Gestion des risques
- Stratégie et vision
- Collaboration interfonctionnelle
- Gestion de projet
➡️ Journée #5 : Collaborer à distance !
- Retour d’expérience
- Outils de collaboration numérique
- Gestion d’équipes virtuelles
- Communication à distance
- Flexibilité et adaptabilité
- Gestion des fuseaux horaires
- Culture d’entreprise virtuelle
➡️ Journée #6 : Conduire le changement !
- Retour d’expérience
- Techniques de changement
- Vision et mission
- Engagement des parties prenantes
- Gestion de la résistance
- Suivi et évaluation
- Leadership adaptatif
La formation est complétée par des modules numériques pour renforcer l’apprentissage. Ces modules offrent des vidéos, des quiz, des études de cas et d’autres ressources pour garantir une compréhension approfondie des concepts. De plus, les participants bénéficient d’un accès à une plateforme en ligne où ils peuvent interagir avec leurs pairs, partager des idées et obtenir des feedbacks.
Enfin, pour une expérience d’apprentissage unique, Moortgat propose des ateliers culinaires où les participants peuvent découvrir les parallèles entre la cuisine et le management. Ces sessions offrent une combinaison de dégustation gastronomique et d’apprentissage interactif, créant une expérience mémorable pour tous les participants.
Quels sont les bénéfices distinctifs de la formation Management en entreprise de Moortgat ?
La formation Management de Moortgat est conçue pour transformer la dynamique managériale de votre organisation. Voici les avantages clés de suivre ce parcours :
🚀 Attraction et Rétention : Renforcez votre capacité à attirer et retenir les meilleurs talents, en offrant une formation de pointe qui valorise le développement professionnel.
🚀 Culture Collaborative : Stimulez une culture d’entreprise axée sur la collaboration interdépartementale, favorisant l’innovation et l’efficacité.
En participant à ce programme, les managers vivront une expérience unique qui instaurera une dynamique positive et tangible pour toutes vos équipes. Cette formation vise à harmoniser les pratiques de management et de leadership, garantissant une approche cohérente et efficace par vos leaders clés.
Les participants seront équipés de compétences managériales essentielles, apprendront à résoudre les défis organisationnels, à inspirer leurs équipes et à élaborer des plans stratégiques alignés sur les objectifs de l’entreprise.
Nous comprenons que le changement nécessite un engagement profond. Pour réussir cette transformation, il est essentiel que chaque individu reconnaisse la valeur du changement pour son développement personnel et pour le succès collectif de l’organisation.
C’est pourquoi, en plus de notre approche pédagogique innovante, nous recommandons un module d’introduction avec une intervention vidéo de votre Direction Générale ou DRH, soulignant l’importance et les enjeux de cette formation.
Cette démarche renforce l’engagement de la direction et établit un dialogue direct avec les participants, où ils peuvent définir leurs objectifs personnels et professionnels.
Notre objectif ultime est de cultiver la passion d’apprendre, d’encourager l’engagement, de renforcer la rétention des connaissances et d’assurer une application pratique des compétences acquises.
Oui, à la fin de la formation, les participants recevront un certificat de réussite attestant de leurs compétences en management. Nos formations Moortgat sont aussi certifiées Qualiopi.
Nos Dispositifs de Montée en Compétences, nos Formations et Modalités pédagogiques :
Leadership
Augmenter le potentiel collectif grâce à l'efficacité et le plaisir
Vente
Renforcer la relation de confiance & être à l'écoute pour détecter les réels besoins
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