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Rentrée tendue, détendue ou attendue ?…
attention les "impressions" sont souvent trompeuses... 

Accédez à notre sondage personnalisable en remplissant ce formulaire :

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Demandez l'avis de vos collaborateurs pour faire de leur retour un succès !

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Comment gérer le retour au bureau des collaborateurs après des mois de travail ?

Comment transformer l'expérience acquise en télétravail, en opportunité ?

Qui peut croire que tous les collaborateurs reviendront au bureau comme si 2020 n'avait pas existé ?

Pourquoi choisir entre télétravail et présence au bureau ?

Extrait du tableau de bord du rapport personnalisé

Entrons en contact pour définir ensemble votre enquête personnalisée :

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Extraits de 2 pages d'un rapport personnalisé

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Ce module est un outil indispensable pour faciliter la continuité de la collaboration entre nos équipes.

FABIENNE GESTIN
Directrice adjointe des Ressources Humaines

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Vous êtes actuellement en télétravail ?

Venez découvrir notre module "les bonnes pratiques du télétravail" pour apprendre comment gérer à la fois votre travail et vos habitudes au sein de votre foyer à la fois en présentiel et à distance.

Nos missions depuis 1996

ENGAGER

Favoriser l’engagement individuel et collectif des collaborateurs pour mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise

FORMER

Être des créateurs de valeur par nos expertises (conseil, formation, communication)

TRANSFORMER

Être l’accélérateur des compétences de vos collaborateurs pour accroitre la performance de votre entreprise

Quelques-uns de nos clients

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