Créateur de dispositifs de montée en compétences !

Notre mission : changer les pratiques, en favorisant la mise en application dans la durée.

Management hybride
Entretien d'évaluation
L'art du feedback

Notre accompagnement pour permettre votre montée en compétence

INNOVATION

Moortgat lab R&D  Design thinking idéation

Capter les nouvelles tendances du marché, grâce à notre innovation Lab pour initier des prototypes et des tests sur des pilotes. Notre ambition, créer les outils d'apprentissages de demain

INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Conception déroulé et supports, formation de formateurs

Conception de l'architecture
des différentes modalités pédagogiques applicables au dispositif ciblé

(Ex: Modalités à utiliser en priorité, durée optimale des modules et des parcours.)

AUDIT & CONSEIL

Entretien, immersion, workshops, analyses

Dresser l'état actuel, construire un guide d'audit, rencontrer les acteurs, identifier les problématiques, et les bonnes pratiques

COMMUNICATION

Expliquer les enjeux, donner la vision, engager

Mise en place et déploiement d'un plan de communication du dispositif de formation

(Ex: réalisation d'un teaser préalable au parcours, vidéo avec un sponsor au sein de la Direction.)

FORMATION & ANIMATION

Présentiel, distanciel coaching, tutorat, co-développement, Team building

Déploiement du dispositif de formation en salle ou à distance visant à assurer sa pérennité et garantir un niveau de participation élevé des apprenants, même plusieurs mois après le lancement

DIGITALISATION DES SAVOIRS

Création de modules sur-mesure,production de contenus

Création de modules sur-mesure, Production de contenus, Connecter les collaborateurs entre eux et à l'ensemble des savoir-faire et savoir-être de l'entreprise afin de créer de la valeur collective,  Une ingénierie technique et pédagogique AdHoc

Moortgat accompagne déjà plus de

Nos formations

Moortgat est un organisme officiel de formation professionnelle, reconnu pour l’accompagnement de clients dans les domaines du leadership, du management, de la vente et la prise de parole.
Tous nos parcours de formations ont été élaborés par nos formateurs intégrés et chaque action est suivie par un chef de projet qui vous sera dédié. La pédagogie et la qualité de notre dispositif ont été saluées par un prix du meilleur dispositif blended learning.

Nos programmes de formations sont mixtes (blended learning) composés de présentiel, de tutorat, de formation à distance et de module digital learning. Toutes nos ressources pédagogiques virtuelles sont hébergées sur nos plateformes LMS, nous y mettons à disposition du stagiaire : MOOCs, classes virtuelles, formations e-learning, modules de formation, exercices interactifs, éléments de gamification, pour lui permettre de se former en toute flexibilité et agilité vis-à-vis de son plan de formation.

Suivre une formation Moortgat est une découverte d’une nouvelle expérience d’apprentissage. Constamment aidé et suivi par votre formateur, vous parviendrez ainsi à l’évaluation des acquis pédagogiques qui validera la fin de votre parcours.

Nous contacter

Nos indicateurs de succès

1996

Création de moortgat

100000

Apprenants En Digital Learning

1

Agence Digitale Intégrée

32

Collaborateurs

6

Chiffre D'affaire Investi En R&D

300

Clients actifs

Qualité d'animation

Qualité du digital learning

Satisfaction apprenants

Emootio

est un lieu haut de gamme, spécialement conçu pour booster l’innovation et le consensus actif dans vos : comités de direction, workshops, séminaires, team-building, réunions et événements.

Emootio

Moortgat Energie

Développer les aptitudes collectives & individuelles dans la durée.

Moortgat Energie

Témoignages

L’expérience avec Moortgat a toujours été fluide et « sans couture » , tant sur la compréhension de nos besoins que sur la concrétisation des projets.Une relation gagnant gagnant avec des équipes à l’écoute, agiles et très créatives !
Sylvie BOURLON
Sylvie BOURLON Responsable développement des compétences CASTORAMA
Nous avons profité de l’expérience Moortgat pour réussir à la transformation de notre offre de formation à destination des managers. L’approche pragmatique et le modèle hybride sont appréciés, ils ont fait leur preuve dès les premières sessions testés avec nos managers
Thibault RONSIN
Thibault RONSIN Directeur des Ressources Humaines GROUPE SOS
En plus de confier les fondamentaux du management destinés aux primo managers de Covéa à Moortgat, il nous a paru essentiel qu’ils les forment aussi sur le management hybride. Ce dernier module revisite les bases du management en élevant le niveau d’exigence et en y ajoutant des incontournables du management à distance. Le module digital de Moortgat allié aux classes virtuelles sur ce sujet permet aux managers d’avoir tous les éléments concrets et pragmatiques à mettre en œuvre afin d’accompagner leurs collaborateurs. Je salue le professionnalisme de l’équipe digitale qui a monté le e-learning en un temps record !!
Isabelle DOMENECH
Isabelle DOMENECH Responsable Conseil RH COVEA
Merci Jordy, merci aux formateurs de Moortgat qui ont accompagné avec pertinence, bienveillance, générosité et fun (!) les 50 managers de Bioserenity sur les fondamentaux du management !
Agnès Deschins
Agnès Deschins HRBP Bioserenity | Coaching professionnel et personnel
Une bonne analyse des besoins, une bonne écoute et de très bons conseils en amont lors des workshops de préparation; associés à l’expertise pédagogique et technique des équipes Moortgat permet d’obtenir une solution finale personnalisée, d’excellente qualité visuelle et avec des grains pédagogiques parfaitement ciblés.
Gilles BENARD
Gilles BENARDResponsable opérationnel VISILAB
Les trainings inter-entreprises Moortgat furent pour moi de véritables moments d’échanges autour de mises en situation concrètes et pertinentes.
André Capuro
André CapuroPDG Orkis
Merci, je suis vraiment satisfaite de ce que vous nous avez proposé. Très bonne animation, un contenu pertinent, des supports de qualité : c’est réussi, bravo !
Sabine Laurensot
Sabine LaurensotDirectrice Ressources Humaines CITEDIA
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