27 modules e-learning conçus par Moortgat, disponibles à la location ou à l’achat, hébergés sur notre LMS ou à intégrer dans le vôtre.
Choisissez la formule qui correspond à votre infrastructure et à votre besoin de personnalisation.
Licence annuelle par apprenant.
Utilisation illimitée, dans le temps et en nombre de licences.
Filtrez par thématique. Cliquez sur un module pour recevoir sa plaquette de présentation détaillée par email.
Adopter les bons réflexes pour vous protéger ainsi que votre entreprise face aux risques numériques
Maîtriser les étapes clés pour identifier et fidéliser les meilleurs candidats
Adopter un mode de management agile pour améliorer la collaboration avec les équipes
Adopter la bonne posture face à votre collaborateur
Vous découvrirez les techniques et postures pour faire de l'entretien un levier de performance et de motivation
Vous serez capable de gérer, organiser et répondre efficacement et rapidement aux mails
Comprendre et apprivoiser le stress pour en faire un allié
Renforcer le bien-être au travail et manager les risques psychosociaux
Adapter la stratégie de son entreprise à la crise
Identifier et comprendre les problématiques et enjeux intergénérationnels
Vos collaborateurs sauront mener une réunion de manière efficace et productive et gérer la dynamique de groupe
Devenir un véritable leader pour transformer un projet en une véritable réussite professionnelle
Vos collaborateurs sauront gérer leurs émotions lors d'une prise de parole
Acquérir les bonnes pratiques du télétravail pour rester efficace et engagé
Identifier et réagir à des situations de corruption en entreprise
Renforcer l'engagement de vos collaborateurs pour les fidéliser durablement
Adapter son management pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation.
Les clés pour fournir un Feedback efficace et impactant
Adopter la bonne posture face à votre collaborateur
Vous découvrirez les techniques et postures pour faire de l'entretien un levier de performance et de motivation
Vous serez capable de recadrer vos équipes sans les démotiver
Identifier et comprendre les problématiques et enjeux intergénérationnels
S'affirmer dans sa nouvelle posture de manager hybride
Vos collaborateurs sauront mettre en dynamique votre collectif autour de la même stratégie et culture d'entreprise
Renforcer vos performances individuelles et collectives pour faire émerger des solutions efficaces
Vous serez capable de déployer les qualités essentielles de la communication en face-à-face.
Adopter une posture et un langage de négociation
Le digital seul transmet des connaissances, mais ne suffit pas à transformer les pratiques. Notre recommandation : associer la mise à disposition des modules à un tutorat encadré par l’un de nos formateurs.
Le tutorat est une option activable, recommandée pour aller au-delà de la simple acquisition de connaissances et ancrer durablement les comportements. Encadré par un expert Moortgat, il complète l'autonomie du e-learning par un accompagnement humain.
Cette option n'est pas systématique. Elle se choisit selon vos enjeux : taux de complétion, qualité des mises en pratique sur le terrain, ancrage à long terme.
Activités interactives, vidéos, tests, quiz. Progression autonome et validation immédiate des compétences.
Encadré par un expert Moortgat, en présentiel ou en classe virtuelle.
Nos derniers articles sur les enjeux RH, le management et la transformation des comportements.
Notre équipe vous accompagne pour assembler les modules pertinents, choisir la modalité d'hébergement et activer le tutorat si vous le souhaitez.
Demander un échange
