E-learning · Module prêt à l'emploi

Cybervigilance, renforcer les réflexes face aux menaces cyber.

Dans un monde où les cyberattaques se multiplient, adopter de bons réflexes est devenu essentiel. Ce module e-learning est construit comme un entraînement pour affronter les nombreuses menaces qui gravitent dans le domaine de la sécurité informatique.

35 min
Durée du module
Tous
Public
Aucun
Prérequis
Personne concentrée devant un ordinateur portable dans la pénombre
Modalités
Location ou Achat
Licence annuelle par apprenant, ou achat illimité avec livraison du fichier SCORM
Informations clés
Ils forment déjà leurs collaborateurs avec Moortgat
— Objectifs pédagogiques —

Ce que vos collaborateurs sauront faire à l'issue du module.

Trois objectifs concrets, validés par un quiz en fin de module.

01

Développer sa vigilance face aux menaces cyber

02

Comprendre les leviers psychologiques utilisés par les cyberattaquants

03

Déterminer les bonnes pratiques à mettre en œuvre

— Le déroulé du module

Quatre séquences, des menaces aux bons réflexes.

Le module alterne activités interactives, vidéos et tests. Une fiche synthèse téléchargeable et un quiz de validation des acquis complètent le parcours de l’apprenant.

  • La cybersécurité à la maison
  • Le visage de la cybercriminalité
  • La cybersécurité au bureau
  • Le rançongiciel
  • Rappel : que faire en cas d’incident ?
  • Les autres types d’attaques et comment se protéger
  • Quelques notions techniques
  • Vos mots de passe
  • Engagez-vous !
  • Quiz final
  • Un mot pour finir ?

Résultats attendus

À l’issue du module, les apprenants savent repérer les menaces cyber, comprendre les leviers utilisés par les attaquants et appliquer les bonnes pratiques au quotidien, au bureau comme à la maison.

— Modalités d'apprentissage —

Un module interactif, pensé pour l'ancrage des acquis.

Activités interactives et ludiques

Des mises en pratique variées qui maintiennent l’attention et favorisent la mémorisation tout au long du module.

Vidéos et tests

Des séquences vidéo courtes et des tests réguliers rythment la progression de l’apprenant.

Quiz de validation des acquis

Un quiz final valide les connaissances acquises et atteste de la complétion du module.

Fiche synthèse téléchargeable

L’essentiel du module condensé dans une fiche pratique que l’apprenant conserve après la formation.

Tous supports

Le module est accessible sur ordinateur, tablette et mobile, pour apprendre où et quand l’apprenant le souhaite.

Format digital tutoré en option

Le module peut être encadré par un expert Moortgat, en présentiel ou en classe virtuelle. Une option recommandée pour renforcer l’ancrage.

— Modalités de déploiement —

En location ou à l'achat.

Deux formules selon vos besoins de déploiement. Personnalisation du module à la demande, sur devis.

En location
Licence annuelle
  • Licence annuelle par apprenant
  • Sur notre plateforme LMS
  • Ou sur votre plateforme LMS, avec livraison du fichier SCORM
À l'achat
Utilisation illimitée
  • Utilisation illimitée dans le temps
  • Nombre de licences illimité
  • Livraison du fichier SCORM

Le fichier SCORM s’intègre aux plateformes LMS du marché.

— Ce qu'ils en disent

Des résultats qui parlent d'eux mêmes.

L’expérience avec Moortgat a toujours été fluide et sans couture, tant sur la compréhension de nos besoins que sur la concrétisation des projets. Une relation gagnant gagnant avec des équipes à l’écoute, agiles et très créatives.

Sylvie Bourlon
Responsable développement des compétences · Castorama

Nous avons profité de l’expérience Moortgat pour réussir la transformation de notre offre de formation à destination des managers. L’approche pragmatique et le modèle hybride ont fait leur preuve dès les premières sessions testées avec nos managers.

Thibault Ronsin
Directeur des Ressources Humaines · Groupe SOS

Il nous a paru essentiel de confier la formation de nos primo managers à Moortgat, y compris sur le management hybride. Le module digital allié aux classes virtuelles donne aux managers tous les éléments concrets et pragmatiques à mettre en œuvre.

Isabelle Domenech
Responsable développement RH · Covéa
— Questions fréquentes

On vous répond.

Les questions qui nous sont régulièrement posées.

Oui. Le module est prêt à l’emploi mais peut être personnalisé à la demande : vocabulaire, exemples, cas pratiques, habillage graphique. La personnalisation fait l’objet d’un devis spécifique.

En location comme à l’achat, le module est livré au format SCORM, compatible avec les plateformes LMS du marché. Si vous ne disposez pas de LMS, vous pouvez le déployer sur notre propre plateforme.

La location est une licence annuelle par apprenant, sur notre plateforme LMS ou la vôtre. L’achat donne une utilisation illimitée dans le temps et en nombre de licences, avec livraison du fichier SCORM.

Chaque module se conclut par un quiz de validation des acquis. Une fiche synthèse téléchargeable permet à l’apprenant de conserver l’essentiel du contenu.

Une option recommandée qui associe le module e-learning à un tutorat encadré par un expert Moortgat, en présentiel ou en classe virtuelle. La progression reste autonome et la validation des compétences est immédiate.

— Une question sur ce module ? —

Parlons de votre projet.

Un échange de 30 minutes avec l’un de nos experts pour découvrir le module et définir la formule de déploiement adaptée à votre organisation.

Formation Prise de Parole en Public

OT PRISE DE PAROLE