Etude de cas client Groupe CACIB

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ENJEUX

  • Création et digitalisation d’un parcours de formation sur l’essentiel des  risques de marché CACIB avec formation de formateurs.
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SOLUTION

  • Création d’un parcours spécifique « Manager avec bienveillance et exigence. »

 

  • Format Blended, alternant modules digitaux et journées présentielles tournées vers l’action : 2 sessions en présentiel + 3 modules digitaux (vendus, livrés à Groupe SOS et hébergé sur leur
    plateforme LMS).
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RÉSULTAT

  • Homogénéisation des pratiques et des messages clés.

 

  • Prise en compte des métiers et des enjeux
    des risques de marchés.

Les chiffres clés :

2-2
3-3
4-3
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