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Comment faire un feedback constructif qui sera reçu favorablement ?

Un module de digital learning qui permet d’aborder le sujet du feedback de manière simple et ludique.

Accédez à notre extrait de module e-learning  sur la conduite du feedback :

Vidéos de mise en situation

Quiz d'auto positionnement

Baromètres

Validation des acquis

Ce module digital a pour objectif de : 

  • Comprendre les enjeux et bénéfices d'un feedback efficace

  • Connaître les 4 clés d'un feedback réussi

  • Connaître et maîtriser le suivi des objectifs

  • S'adapter aux différents types de feedback

Lire notre article "Faire un feedback : comment donner des retours qualitatifs ?"

Formez mieux et plus vite avec une offre 100% distancielle, combinaison de deux pédagogies provoquant de réels changements pratiques et durables :

Modules digital learning

TUTORAT

Des modules de digital learning nouvelle génération pour monter en compétences en soft skills, vente et management. Des conseils utiles que l'on retient grâce à des activités courtes, ludiques et variées.

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Chaque module est complété par un bilan tutoré à distance animé par un de nos formateurs, pour échanger en groupe de 10 apprenants sur les enseignements et les mises en pratique des thèmes du module.

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Nos formateurs vous accompagnent tout au long de votre parcours

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Un parcours d'un ou plusieurs modules à sélectionner parmi notre catalogue de modules

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Un accompagnement par un chef de projet dans la mise en place du parcours

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Des modules qui incitent à prendre des décisions concrètes de mises en application

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Un espace dédié vous permettant le suivi de vos apprenants ou la possibilité d'intégrer nos modules sur votre propre plateforme

Nos formateurs préparent votre parcours afin que chaque session soit laplus dynamique possible

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La possibilité de réaliser le parcours sur une durée d'un mois par module

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Des modules courts de 45 min avec validation des acquis

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Un bilan tutoré d'une heure après chaque module : réponses aux questions, partage des bonnes pratiques, conseils, suivi des plans d'action...

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Vous êtes un manager ?

Venez découvrir notre module sur le Management Hybride pour apprendre comment gérer vos collaborateurs à la fois en présentiel et à distance.

Nos missions depuis 1996

ENGAGER

Favoriser l’engagement individuel et collectif des collaborateurs pour mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise

FORMER

Être des créateurs de valeur par nos expertises (conseil, formation, communication)

TRANSFORMER

Être l’accélérateur des compétences de vos collaborateurs pour accroitre la performance de votre entreprise

Quelques-uns de nos clients

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