Formation : Feedback

Comment faire un feedback constructif
qui sera reçu favorablement ?

 

Un module de digital Learning qui permet d’aborder le sujet du feedback de manière simple et ludique.
Feedback

Ce module digital a pour objectif de : 

•  Comprendre les enjeux et bénéfices d’un feedback efficace

•  Connaître les 4 clés d’un feedback réussi

•  Connaître et maîtriser le suivi des objectifs

•  S’adapter aux différents types de feedback

Formez mieux et plus vite avec une offre 100% distancielle, combinaison de deux pédagogies provoquant de réels changements pratiques et durables :

MODULES DIGITAL LEARNING

TUTORAT

Des modules de digital learning nouvelle génération pour monter en compétences en soft skills, vente et management. Des conseils utiles que l’on retient grâce à des activités courtes, ludiques et variées.
Moortgat
Chaque module est complété par un bilan tutoré à distance animé par un de nos formateurs, pour échanger en groupe de 10 apprenants sur les enseignements et les mises en pratique des thèmes du module.
Moortgat
Moortgat

Nos formateurs préparent votre parcours afin que chaque session soit la plus dynamique possible :

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La possibilité de réaliser le parcours sur une durée d’un mois par  module

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Des modules courts de 45 minutes avec validation des acquis

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Un bilan tutoré d’un heure après chaque module : réponses aux  questions, partage des bonnes pratiques, conseils, suivi des plans d’actions
 
 

Nos formateurs vous accompagnent tout au long de votre parcours !

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Un parcours d’un ou plusieurs modules à sélectionner parmi notre catalogue de modules

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Un accompagnement par un chef de projet dans la mise en place du parcours

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Des modules qui incitent à prendre des décisions concrètes de mises en application
 
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Un espace dédié vous permettant le suivi de vos apprenants ou la possibilité                 d’intégrer nos modules sur votre propre plateforme

Moortgat
CM 06C Plan de travail 1 edited 1 1
Isabelle Domenech Covea 1

"Ce module digital allié aux classes virtuelles permet aux managers d'avoir tous les éléments pour accompagner leurs collaborateurs. Il élève le niveau d'exigence en y ajoutant les incontournables du management à distance."

Isabelle Domenech

Responsable Conseil RH COVEA

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"Ce module est un outil indispensable pour faciliter la continuité de la collaboration entre nos équipes."

FABIENNE GESTIN

Directrice adjointe des Ressources Humaines

Les missions de Moortgat depuis 1996

ENGAGER

Favoriser l’engagement individuel et collectif des collaborateurs pour mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise

FORMER

Être des créateurs de valeur par nos expertises (conseil, formation, communication)

TRANSFORMER

Être l’accélérateur des compétences de vos collaborateurs pour accroitre la performance de votre entreprise

Les clients de Moortgat