Gestion du temps

En plus de confier les fondamentaux du management destinés aux primo managers de Covéa à Moortgat, il nous a paru essentiel qu’ils les forment aussi sur le management hybride. Ce dernier module revisite les bases du management en élevant le niveau d’exigence et en y ajoutant des incontournables du management à distance. Le module digital de Moortgat allié aux classes virtuelles sur ce sujet permet aux managers d’avoir tous les éléments concrets et pragmatiques à mettre en œuvre afin d’accompagner leurs collaborateurs. Je salue le professionnalisme de l’équipe digitale qui a monté le e-learning en un temps record !!

L’expérience avec Moortgat a toujours été fluide et « sans couture » , tant sur la compréhension de nos besoins que sur la concrétisation des projets. Une relation gagnant gagnant avec des équipes à l’écoute, agiles et très créatives !

Nous avons profité de l’expérience Moortgat pour réussir à la transformation de notre offre de formation à destination des managers. L’approche pragmatique et le modèle hybride sont appréciés, ils ont fait leur preuve dès les premières sessions testés avec nos managers

Merci Jordy, merci aux formateurs de Moortgat qui ont accompagné avec pertinence, bienveillance, générosité et fun (!) les 50 managers de Bioserenity sur les fondamentaux du management !

Une bonne analyse des besoins, une bonne écoute et de très bons conseils en amont lors des workshops de préparation; associés à l’expertise pédagogique et technique des équipes Moortgat permet d’obtenir une solution finale personnalisée, d’excellente qualité visuelle et avec des grains pédagogiques parfaitement ciblés.

Les trainings inter-entreprises Moortgat furent pour moi de véritables moments d’échanges autour de mises en situation concrètes et pertinentes.