Vous êtes conscient de la guerre des talents qui s’exerce sur le marché du travail et savez que vous ne pouvez pas considérer l’engagement de vos employés comme définitivement acquis ?
Vous avez pris la mesure des enjeux de la fidélisation de vos équipes et voulez comprendre comment faire pour les inciter à poursuivre leur carrière chez vous ?
Validation des acquis
Vidéos de mise en situation
Quiz d’auto positionnement
Baromètre
La possibilité de réaliser le parcours sur une durée d’un mois par module
Des modules courts de 45 minutes avec validation des acquis
Un parcours d’un ou plusieurs modules à sélectionner parmi notre catalogue de modules
Un accompagnement par un chef de projet dans la mise en place du parcours
Un espace dédié vous permettant le suivi de vos apprenants ou la possibilité d’intégrer nos modules sur votre propre plateforme
Vous souhaitez adapter votre management pour amplifier les motivations individuelles dans votre équipe ? Venez découvrir notre article sur l’engagement et la fidélisation des collaborateurs :
Favoriser l’engagement individuel et collectif des collaborateurs pour mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise
Être des créateurs de valeur par nos expertises (conseil, formation, communication)
Être l’accélérateur des compétences de vos collaborateurs pour accroitre la performance de votre entreprise