— Cas client · Hospitalier —

Pitié Salpêtrière

Pitié Salpêtrière

Diriger les équipes en vue des périodes de crise.

Hospitalier · Management · Périodes de crise

— Le contexte —

L'enjeu côté RH et direction

L’un des plus grands groupes hospitaliers d’Europe souhaitait faire monter en compétences son encadrement et engager ses managers à diriger leurs équipes, notamment en vue des périodes de crise.

— La solution Moortgat —

Un dispositif conçu sur mesure

Moortgat a conçu un dispositif de montée en compétences managériale, centré sur la capacité à diriger et à mobiliser les équipes dans les moments difficiles.

Encadrement

monté en compétences

Crise

managers préparés

Équipes

mieux dirigées

Hospitalier

contexte exigeant

« Je réfléchis plus aux bonnes pratiques avant de réaliser un acte managérial. Plus de confiance, plus d’efficacité. »

Verbatim apprenant programme management Moortgat

— Discutons de votre projet —

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