— Cas client · Ferroviaire —

SNCF

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Une offre de management digitale déployée auprès de 3 000 managers du groupe.

Ferroviaire · 3 000 managers · Université Groupe SNCF

— Le contexte —

L'enjeu côté RH et direction

Acteur majeur de la mobilité présent dans 120 pays, la SNCF a créé son Université Groupe pour doter l’ensemble de ses managers d’une nouvelle offre de formation au management. L’objectif était de mettre à disposition des contenus digitaux de qualité, accessibles à grande échelle via l’offre Pick and Choose, auprès de 3 000 managers.

— La solution Moortgat —

Un dispositif conçu sur mesure

Moortgat a produit dix modules thématiques et cinq modules de rapid learning, ainsi que 91 vidéos, des autodiagnostics et des quiz gamifiés. Le dispositif est complété par du coaching en visioconférence et par de la mise en application entre les sessions.

3 000

managers concernés

91

vidéos produites

10

modules thématiques

98%

de satisfaction

« Je réfléchis plus aux bonnes pratiques avant de réaliser un acte managérial. Plus de confiance, plus d’efficacité. »

Verbatim apprenant programme management Moortgat

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