Cette réforme vise à renforcer les dispositifs français en matière d’intégrité. Elle impose un certain nombre de protocoles aux entreprises privées et aux établissements publics, dont l’effectif dépasse 500 salariés et le chiffre d’affaires annuel excède 100 millions d’euros.
+ 500 Salariés
CA +100M€
Formez mieux et plus vite avec une offre 100% distancielle, combinaison de deux pédagogies provoquant de réels changements pratiques et durables :
Lutter contre la corruption de manière proactive et passive
Aborder le traffic d’influence
Engager les employés sur un enjeu stratégique d’entreprise
Comprendre les risques associés aux cadeaux et invitations
Aborder les bonnes pratiques à mettre en place
L’évaluation des risques
L’identification et la vérification de l’identité des clients et de leurs bénéficiaires effectifs
Les mesures de vigilance à l’entrée et tout au long de la relation d’affaires
Les relations avec les clients et les partenaires associés
Transparence financière et sincérité des informations
Protection des actifs de l’Entreprise
• Connaître les différentes règlementations dans la lutte contre la corruption
• Comprendre ce qui est autorisé, et les règles à appliquer pour rentrer en conformité
• Comprendre ce qui n’est pas autorisé, et les règles à appliquer le cas échéant
• Recevoir un certificat d’obtention en fin de parcours !
Favoriser l’engagement individuel et collectif des collaborateurs pour mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise
Être des créateurs de valeur par nos expertises (conseil, formation, communication)
Être l’accélérateur des compétences de vos collaborateurs pour accroitre la performance de votre entreprise