Formation management collaboratif

Comment bien dynamiser le travail en équipe grâce à une maîtrise du mode collaboratif ?

Le mode collaboratif est destiné aux managers cherchant à inspirer et engager leurs collaborateurs. Nos programmes se déroulent en blended learning (présentiel et digital).

3

jours en présentiels

2h

Digital learning

MANAGER, CHEF DE PROJET

cible

2 370€ HT

TARIF

Français

Langue

Objectifs :

Programme détaillé : Mode Collaboratif

Collaborer efficacement avec notre Formation

Le modèle DISC

Renforcer la cohésion d’équipe

La prise de décision en équipe

Répondre aux demandes

Obtenir les moyens d’agir :

Programme module digital d'invitation & de préparation, questionnaire DISC

Echanger

Retour d’expérience

Négocier avec nos partenaires internes ou externes

Optimiser nos réunions :

Collaborer à distance

Adapter son style de leadership

Module digital "manager un projet" : vidéos & documents

Piloter

Retour d’expérience

Accompagner le changement

Négocier face à un groupe

Gérer un conflit

Gérer l’intergénérationnel :

Adapter son style de leadership 

Module digital "collaborer à distance" : vidéos & documents, questionnaire de validation des acquis après la dernière session

Modalités pédagogiques :

Dates des prochains parcours :

  • 5 Juin 2024
  • 1 Juillet 2024
  • 5 Septembre 2024
  • 1 Octobre 2024
  • 7 Novembre 2024
  • 3 décembre 2024
  • 17 Janvier 2025
  • 13 Février 2025
  • 11 Mars 2025

Avis sur nos formations :

Une Question sur ce programme ?

Témoignages sur nos Formations :

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Le parcours #Management @BioSerenity est déjà terminé ! Un grand bravo à @Samuel Roger, Marion Clement, Gautier Lemoine, @Fabrice Robin, Karisse DEBBOUB, Gaétan Gerber, Maxime Rault, Kaouter Sediri , deborah Loubery pour votre participation, vos questions, votre bienveillance et votre rigueur. J'ai adoré passer ces trois mois à vous découvrir, à apprendre et aussi à rire à vos côtés !

Jordy HELIAS

Unlocking Human Potential | Activating Change | Trans-forming Organizations | Exploring HR Challenges

Visiativ

Une fin en beauté ! Le parcours Drive@Visiativ vient de toucher à sa fin pour Daniel MIRANDA, Benjamin Cuoq, Vincent SALVONI, Lucile Coquard, Vincent Beutin, Pierre-David Masoero, Sébastien Vincent, Matthieu PETRIGNANI. Ce fut un vrai plaisir de vous accompagner au cours des six derniers mois. Merci pour votre implication et votre bonne humeur ! 🌈  #Moortgat #Management #Formation #Transformation #Apprentissage #Learning #Visiativ #Leadership #Developpement

Jordy HELIAS

Unlocking Human Potential | Activating Change | Trans-forming Organizations | Exploring HR Challenges

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Le parcours #management BioSerenity touche à sa fin! Bravo à Maryline Dumas @julia michel Diego de Lencquesaing Julie Oziat Nicolas Avenel Jean-Louis ARGENTO Paul Durand-Estèbe Fabrice NAPOLITANO Fanny Dehaine Clément Champier @melvyn Marigny Mohcine Najm pour votre implication, votre bonne humeur, vos remises en cause et vos progrès! Vous êtes prêts! Je suis fière de vous avoir accompagné durant ces 3 mois! Merci à chacun d’entre vous d’avoir fait de ce parcours un moment d’échanges et de partages! À vous d’agir! Passez de belles fêtes et prenez soin de vous! #formationprofessionnelle #management #parcoursdeformation Moortgat

Sarah HADDAD

Consultante Formatrice

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Merci beaucoup au groupe Ramsay de nous avoir permis d’accéder à une formation management par le biais de la société Moortgat. Un grand merci à LILIAS BOUMELITDamien LAMBERTLatifa ZemmouriJamel OUANDA.

Gaëlle Laisné

Attachee de direction chez Hôpital privé de l’est parisien

manon 1

🎬 Clap de fin pour notre formation management !

☺️ Merci à tout le groupe pour nos échanges, nos partages et ces bons moments partagés c’était un plaisir de partager ces 6 journées avec vous !
Alexandre Guillemet Claire de Metz Joel Arnold Marine Moncorgé Pierre-David Masoero Jacques GOUDARD

🤩 Et surtout un grand merci à notre formateur Jordy HELIAS Moortgat
On retiendra tous ton okayyyyy👌🏼

#management #formation

Manon Ruiz

Responsable Business Consulting chez Visiativ ✨ - Accompagne les dirigeants dans leur transformation numérique 🚀

Eugenie

Tous les managers du pôle IDF nord ont eu la chance de bénéficier d'un accompagnement de 4 mois dans le cadre d'une formation très complète et enrichissante.
Merci au groupe Ramsay Santé, à notre directeur de pôle Damien LAMBERT ainsi qu'à tous les directeurs d'établissements du pôle IDFN, à Latifa Zemmouri et Jamel OUANDA, et enfin à la société Moortgat pour ces apprentissages de qualité

#Roadto2023🚀#formation #QVCT

Eugénie Binisti

DRH chez Ramsay Santé

camille 1

🎬 Clap de fin pour cette première année de formation chez Moortgat !
Merci Chloé Moortgat de ton accompagnement.
La suite en 2023 avec une promo d'IRP pleine d'énergie 🧨 & de débats 🗣

Merci Swiss Life France #formation #plaisir #swisslife

Camille Seguin-Hernandez

Inspecteur Réseau Propriétaire Swiss Life France

Nos formations collaboratives complémentaires

FAQ | Foire aux Questions :

Cette formation est spécialement conçue pour les Directeurs, les managers expérimentés, les chefs de projet, et tous les professionnels désireux de renforcer leurs compétences en travail collaboratif et en coordination d’équipe.

Il est essentiel d’investir dans les managers et les chefs de projet qui sont les piliers de votre organisation : directeurs de département, de secteur, d’expertise technique, commerciale ou financière, responsables de Business Units, qui cherchent à perfectionner et standardiser leurs méthodes en :

✅ Travail collaboratif : maîtrise des outils de collaboration numérique, gestion d’équipes virtuelles, communication à distance, et flexibilité dans un environnement changeant.

✅ Développement des collaborateurs : identifier les potentiels, fournir des feedbacks constructifs, mettre en place des plans de formation, et encourager l’innovation.

✅ Résilience : identification des signes de stress, techniques de relaxation, et maintien de l’équilibre travail-vie personnelle.

✅ Management collaboratif : travail en réseau, coordination interdépartementale, et promotion de la culture collaborative.

✅ Leadership : communication efficace, engagement des équipes, vision inspirante, et motivation.

 

La formation Mode Collaboratif est un parcours avant-gardiste élaboré pour optimiser les compétences collaboratives de vos équipes. Elle intègre des sessions en présentiel, des ateliers pratiques et des ressources digitales pour assurer une immersion complète. Découvrez le programme des journées thématiques :

➡️ Journée #1 : Collaborer efficacement !

  • Les bases du travail collaboratif
  • Établir des objectifs communs
  • Priorisation en équipe
  • Communication transparente
  • Gestion des ressources
  • Partage des responsabilités
  • Leadership participatif

 

➡️ Journée #2 : Renforcer la cohésion d’équipe !

  • Analyse des interactions
  • Techniques de team building
  • Valorisation des compétences individuelles
  • Encouragement de la créativité
  • Gestion des divergences
  • Optimisation des performances collectives

 

➡️ Journée #3 : Cultiver l’intelligence collective !

  • Analyse des dynamiques de groupe
  • Formation continue en équipe
  • Techniques de brainstorming
  • Retours constructifs
  • Gestion des désaccords
  • Valorisation des différences
  • Synergie d’équipe

 

➡️ Journée #4 : Naviguer dans un environnement agile !

  • Adaptation au changement
  • Décisions collaboratives
  • Gestion des incertitudes
  • Vision stratégique partagée
  • Collaboration interdépartementale
  • Gestion agile des projets

 

➡️ Journée #5 : Travailler à distance en mode collaboratif !

  • Outils de travail collaboratif en ligne
  • Management d’équipes délocalisées
  • Communication numérique
  • Adaptabilité aux contextes variés
  • Gestion des contraintes géographiques
  • Culture d’entreprise dématérialisée

 

➡️ Journée #6 : Piloter l’innovation collaborative !

  • Techniques d’innovation participative
  • Définition de la vision innovante
  • Mobilisation des acteurs clés
  • Gestion des retours
  • Suivi des initiatives
  • Leadership innovant

 

La formation est enrichie par des modules digitaux pour consolider les acquis. Ces modules proposent des vidéos, des tests, des simulations et d’autres outils pour assurer une maîtrise parfaite des méthodes collaboratives. De plus, une plateforme collaborative est mise à disposition pour favoriser les échanges, les partages d’expériences et les retours entre participants.

Enfin, pour une expérience d’apprentissage hors du commun, Moortgat met en place des ateliers de co-création où les participants explorent les liens entre la créativité et le travail collaboratif. Ces sessions mêlent innovation participative et apprentissage expérientiel, garantissant un souvenir inoubliable pour chaque participant.

La formation Management proposée par Moortgat est une opportunité unique pour les entreprises cherchant à revitaliser leur culture managériale. Voici quelques-uns des avantages majeurs de ce programme :

🚀 Attraction et Rétention des Talents : En proposant une formation de haut niveau, vous démontrez votre engagement envers le développement professionnel, ce qui peut aider à attirer et retenir les meilleurs talents.

🚀 Promotion d’une Culture Collaborative : Cette formation encourage une culture d’entreprise centrée sur la collaboration entre différents départements, ce qui peut stimuler l’innovation et augmenter l’efficacité.

En s’inscrivant à ce programme, les managers bénéficieront d’une expérience enrichissante qui aura un impact positif sur l’ensemble de l’organisation. L’objectif est d’unifier les méthodes de management et de leadership pour assurer une approche uniforme et efficace.

Les participants seront formés aux compétences managériales essentielles, leur permettant de relever les défis organisationnels, de motiver leurs équipes et d’élaborer des stratégies alignées sur les objectifs de l’entreprise.

Nous reconnaissons que tout changement nécessite un engagement sincère. C’est pourquoi, en plus de notre méthodologie pédagogique, nous suggérons un module d’introduction avec une intervention vidéo de la direction, mettant en avant l’importance et les enjeux de cette formation.

Cette initiative renforce l’engagement de la direction et crée un dialogue ouvert avec les participants, leur permettant de définir leurs aspirations professionnelles.

L’ambition de Moortgat est claire : stimuler la passion d’apprendre, encourager l’engagement, renforcer la rétention des connaissances et garantir une mise en pratique efficace des compétences acquises.

Oui, à la fin de la formation, les participants recevront un certificat de réussite attestant de leurs compétences. Nos formations  Moortgat sont aussi certifiées Qualiopi. 

Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site web ou nous contacter pour obtenir plus d’informations sur le processus d’inscription.

Nos Dispositifs de Montée en Compétences, nos Formations et Modalités pédagogiques :

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Augmenter le potentiel collectif grâce à l'efficacité et le plaisir

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