Formation Mode collaboratif,
dynamiser le travail en équipe
Le mode collaboratif est destiné aux managers cherchant à inspirer et engager leurs collaborateurs. Nos programmes se déroulent en blended learning (présentiel et digital).
21h
en salle
2h
e-learning
MANAGERS, CHEFS DE PROJET, MANAGERS TRANSVERSE, FONCTIONS SUPPORT
PUBLIC
2 570€ HT
TARIF
Français
Langue
Objectifs :
- Mieux communiquer avec des personnalités différentes
- Améliorer la cohésion et la performance de son équipe
- Renforcer la culture client interne
- Gérer les résistances et les conflits
Programme détaillé : Mode Collaboratif
Modalités pédagogiques :
J1 : Développer le collaboratif
Déléguer en transverse
Profils comportementaux Disc
L'esprit d'équipe
L'intelligence collective
Obtenir les moyens d’agir
Négocier face à un groupe
Programme module digital d'invitation & de préparation, questionnaire DISCJ2 : Performance d'équipe
Retour d’expérience
Debrief et amélioration continue
Optimiser nos réunions
Savoir dire non
Valoriser un oui
Manager à distance
Module digital "manager un projet" : vidéos & documentsJ3 : Situation difficiles
Retour d’expérience
Accompagner le changement
Négocier face à un groupe
Diversité générationnelle
Gérer un conflit
Arbitrer un conflit
Adapter son style de leadership
Module digital "collaborer à distance" : vidéos & documents, questionnaire de validation des acquis après la dernière session- Des groupes de 8 participants maximum
- Un module digital avant chaque séance
- Des exercices de mises en situation pour prendre conscience de ses pratiques
- Des conseils faciles à mémoriser, sur des supports concis, avec version WebApp
- Une mise en application en situation de travail dans les semaines suivantes selon plan d’action individuel
- Un échange d'expérience à la réunion suivante
- Le contenu digital disponible 3 mois après la fin du parcours
Dates des prochains parcours :
Paris
- 14 Mai 2025
- 13 Juin 2025
- 8 Juillet 2025
- 16 Octobre 2025
- 18 Novembre 2025
- 18 Décembre 2025
Lyon
- 15 Avril 2025
- 13 Mai 2025
- 17 Juin 2025
Avis sur nos formations :








Une Question sur ce programme ?
Témoignages sur nos Formations :

Le parcours #Management @BioSerenity est déjà terminé ! Un grand bravo à @Samuel Roger, Marion Clement, Gautier Lemoine, @Fabrice Robin, Karisse DEBBOUB, Gaétan Gerber, Maxime Rault, Kaouter Sediri , deborah Loubery pour votre participation, vos questions, votre bienveillance et votre rigueur. J'ai adoré passer ces trois mois à vous découvrir, à apprendre et aussi à rire à vos côtés !
Jordy HELIAS
Unlocking Human Potential | Activating Change | Trans-forming Organizations | Exploring HR Challenges

Une fin en beauté ! Le parcours Drive@Visiativ vient de toucher à sa fin pour Daniel MIRANDA, Benjamin Cuoq, Vincent SALVONI, Lucile Coquard, Vincent Beutin, Pierre-David Masoero, Sébastien Vincent, Matthieu PETRIGNANI. Ce fut un vrai plaisir de vous accompagner au cours des six derniers mois. Merci pour votre implication et votre bonne humeur ! 🌈 #Moortgat #Management #Formation #Transformation #Apprentissage #Learning #Visiativ #Leadership #Developpement
Jordy HELIAS
Unlocking Human Potential | Activating Change | Trans-forming Organizations | Exploring HR Challenges

Le parcours #management BioSerenity touche à sa fin! Bravo à Maryline Dumas @julia michel Diego de Lencquesaing Julie Oziat Nicolas Avenel Jean-Louis ARGENTO Paul Durand-Estèbe Fabrice NAPOLITANO Fanny Dehaine Clément Champier @melvyn Marigny Mohcine Najm pour votre implication, votre bonne humeur, vos remises en cause et vos progrès! Vous êtes prêts! Je suis fière de vous avoir accompagné durant ces 3 mois! Merci à chacun d’entre vous d’avoir fait de ce parcours un moment d’échanges et de partages! À vous d’agir! Passez de belles fêtes et prenez soin de vous! #formationprofessionnelle #management #parcoursdeformation Moortgat
Sarah HADDAD
Consultante Formatrice

Merci beaucoup au groupe Ramsay de nous avoir permis d’accéder à une formation management par le biais de la société Moortgat. Un grand merci à LILIAS BOUMELIT, Damien LAMBERT, Latifa Zemmouri, Jamel OUANDA.
Gaëlle Laisné
Attachee de direction chez Hôpital privé de l’est parisien

🎬 Clap de fin pour notre formation management !
☺️ Merci à tout le groupe pour nos échanges, nos partages et ces bons moments partagés c’était un plaisir de partager ces 6 journées avec vous !
Alexandre Guillemet Claire de Metz Joel Arnold Marine Moncorgé Pierre-David Masoero Jacques GOUDARD
🤩 Et surtout un grand merci à notre formateur Jordy HELIAS Moortgat
On retiendra tous ton okayyyyy👌🏼
#management #formation
Manon Ruiz
Responsable Business Consulting chez Visiativ ✨ - Accompagne les dirigeants dans leur transformation numérique 🚀

Tous les managers du pôle IDF nord ont eu la chance de bénéficier d'un accompagnement de 4 mois dans le cadre d'une formation très complète et enrichissante.
Merci au groupe Ramsay Santé, à notre directeur de pôle Damien LAMBERT ainsi qu'à tous les directeurs d'établissements du pôle IDFN, à Latifa Zemmouri et Jamel OUANDA, et enfin à la société Moortgat pour ces apprentissages de qualité
#Roadto2023🚀#formation #QVCT
Eugénie Binisti
DRH chez Ramsay Santé

🎬 Clap de fin pour cette première année de formation chez Moortgat !
Merci Chloé Moortgat de ton accompagnement.
La suite en 2023 avec une promo d'IRP pleine d'énergie 🧨 & de débats 🗣
Merci Swiss Life France #formation #plaisir #swisslife
Camille Seguin-Hernandez
Inspecteur Réseau Propriétaire Swiss Life France
Nos formations collaboratives complémentaires

Formation réunion de travail
Optimiser la productivité et l'efficacité des réunions de travail pour des décisions rapides et des résultats concrets.

Formation travail collaboratif
Renforcer la synergie et l'efficience au sein de vos équipes par des méthodes éprouvées de travail collaboratif.

Formation animation formation
Maîtriser les techniques d'animation pour captiver et dynamiser vos sessions de formation, assurant un apprentissage efficace et engageant.

Formation innovation
Cultiver un esprit d'innovation continue pour transformer les défis en opportunités et rester à la pointe de votre secteur.

Formation soft skills
Renforcez vos compétences interpersonnelles pour exceller dans tous les aspects professionnels et améliorer les interactions au sein de votre équipe.

Formation à distance
Maximiser l'efficacité de l'apprentissage en ligne avec des stratégies éprouvées pour une formation à distance réussie.
FAQ | Foire aux Questions :
Cette formation est spécialement conçue pour les Directeurs, les managers expérimentés, les chefs de projet, et tous les professionnels désireux de renforcer leurs compétences en travail collaboratif et en coordination d’équipe.
Il est essentiel d’investir dans les managers et les chefs de projet qui sont les piliers de votre organisation : directeurs de département, de secteur, d’expertise technique, commerciale ou financière, responsables de Business Units, qui cherchent à perfectionner et standardiser leurs méthodes en :
✅ Travail collaboratif : maîtrise des outils de collaboration numérique, gestion d’équipes virtuelles, communication à distance, et flexibilité dans un environnement changeant.
✅ Développement des collaborateurs : identifier les potentiels, fournir des feedbacks constructifs, mettre en place des plans de formation, et encourager l’innovation.
✅ Résilience : identification des signes de stress, techniques de relaxation, et maintien de l’équilibre travail-vie personnelle.
✅ Management collaboratif : travail en réseau, coordination interdépartementale, et promotion de la culture collaborative.
✅ Leadership : communication efficace, engagement des équipes, vision inspirante, et motivation.
La formation Mode Collaboratif est un parcours avant-gardiste élaboré pour optimiser les compétences collaboratives de vos équipes. Elle intègre des sessions en présentiel, des ateliers pratiques et des ressources digitales pour assurer une immersion complète. Découvrez le programme des journées thématiques :
➡️ Journée #1 : Collaborer efficacement !
- Les bases du travail collaboratif
- Établir des objectifs communs
- Priorisation en équipe
- Communication transparente
- Gestion des ressources
- Partage des responsabilités
- Leadership participatif
➡️ Journée #2 : Renforcer la cohésion d’équipe !
- Analyse des interactions
- Techniques de team building
- Valorisation des compétences individuelles
- Encouragement de la créativité
- Gestion des divergences
- Optimisation des performances collectives
➡️ Journée #3 : Cultiver l’intelligence collective !
- Analyse des dynamiques de groupe
- Formation continue en équipe
- Techniques de brainstorming
- Retours constructifs
- Gestion des désaccords
- Valorisation des différences
- Synergie d’équipe
➡️ Journée #4 : Naviguer dans un environnement agile !
- Adaptation au changement
- Décisions collaboratives
- Gestion des incertitudes
- Vision stratégique partagée
- Collaboration interdépartementale
- Gestion agile des projets
➡️ Journée #5 : Travailler à distance en mode collaboratif !
- Outils de travail collaboratif en ligne
- Management d’équipes délocalisées
- Communication numérique
- Adaptabilité aux contextes variés
- Gestion des contraintes géographiques
- Culture d’entreprise dématérialisée
➡️ Journée #6 : Piloter l’innovation collaborative !
- Techniques d’innovation participative
- Définition de la vision innovante
- Mobilisation des acteurs clés
- Gestion des retours
- Suivi des initiatives
- Leadership innovant
La formation est enrichie par des modules digitaux pour consolider les acquis. Ces modules proposent des vidéos, des tests, des simulations et d’autres outils pour assurer une maîtrise parfaite des méthodes collaboratives. De plus, une plateforme collaborative est mise à disposition pour favoriser les échanges, les partages d’expériences et les retours entre participants.
Enfin, pour une expérience d’apprentissage hors du commun, Moortgat met en place des ateliers de co-création où les participants explorent les liens entre la créativité et le travail collaboratif. Ces sessions mêlent innovation participative et apprentissage expérientiel, garantissant un souvenir inoubliable pour chaque participant.
La formation Management proposée par Moortgat est une opportunité unique pour les entreprises cherchant à revitaliser leur culture managériale. Voici quelques-uns des avantages majeurs de ce programme :
🚀 Attraction et Rétention des Talents : En proposant une formation de haut niveau, vous démontrez votre engagement envers le développement professionnel, ce qui peut aider à attirer et retenir les meilleurs talents.
🚀 Promotion d’une Culture Collaborative : Cette formation encourage une culture d’entreprise centrée sur la collaboration entre différents départements, ce qui peut stimuler l’innovation et augmenter l’efficacité.
En s’inscrivant à ce programme, les managers bénéficieront d’une expérience enrichissante qui aura un impact positif sur l’ensemble de l’organisation. L’objectif est d’unifier les méthodes de management et de leadership pour assurer une approche uniforme et efficace.
Les participants seront formés aux compétences managériales essentielles, leur permettant de relever les défis organisationnels, de motiver leurs équipes et d’élaborer des stratégies alignées sur les objectifs de l’entreprise.
Nous reconnaissons que tout changement nécessite un engagement sincère. C’est pourquoi, en plus de notre méthodologie pédagogique, nous suggérons un module d’introduction avec une intervention vidéo de la direction, mettant en avant l’importance et les enjeux de cette formation.
Cette initiative renforce l’engagement de la direction et crée un dialogue ouvert avec les participants, leur permettant de définir leurs aspirations professionnelles.
L’ambition de Moortgat est claire : stimuler la passion d’apprendre, encourager l’engagement, renforcer la rétention des connaissances et garantir une mise en pratique efficace des compétences acquises.
Oui, à la fin de la formation, les participants recevront un certificat de réussite attestant de leurs compétences. Nos formations Moortgat sont aussi certifiées Qualiopi.
Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site web ou nous contacter pour obtenir plus d’informations sur le processus d’inscription.

Leadership
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