Blended learning

Des parcours de formation en salle et à distance permettant de progresser par l’entraînement, l’échange d’expérience et les conseils de nos consultants de haut niveau.

Notre méthodologie

Diagnostic

Donner du sens, donner envie, créer l'engagement et impliquer les N+1

Conception & production

​Une équipe de facilitateurs pour cadrer le projet, interviewer les parties prenantes et faire le diagnostic utilisateur

Communication

​Une équipe d'ingénieurs pédagogiques et une équipe digitale (cadreurs, monteurs, coachs d'acteurs, experts plateformes LMS

Suivi

​Une validation des acquis, un parcours certifiant et l'évaluation des bénéfices

Digital learning

Les modules digitaux favorisent la préparation des apprenants (pédagogie inversée) en amont des coachings de groupe et facilitent l’ancrage des bonnes pratiques en aval.

Les modules digitaux sont asynchrones.

Coaching en groupe

Les coachings en groupes sont dédiés à l’entraînement au travers de mises en situation, de débriefings de groupe et de partages d’expérience.

Il s’agit de trainings qui s’effectuent en salle ou à distance.

Contenu digital

Direction Arrows
Etape 1

Exercices plan d'action

Direction Arrows
Etape 2

Application en situation de travail

Direction Arrows
Etape 3

Contenu digital (pédagogie inversée)

Direction Arrows
Etape 4

Echange d'expérience exercice plan d'action

Etape 5

Nos thématiques d'intervention

MANAGEMENT
6 journées

MANAGEMENT

PRISE DE PAROLE
6 journées

PRISE DE PAROLE

LEADERSHIP
6 journées

LEADERSHIP

GESTION DU TEMPS
6 journées

GESTION DU TEMPS

COLLABORATIF
6 journées

COLLABORATIF

GESTION DU STRESS
6 journées

GESTION DU STRESS

VENTE
6 journées

VENTE

ENTRETIEN EVALUATION
6 journées

ENTRETIEN EVALUATION

Financer vos formations par l'aide publique

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Témoignages clients