Qu'est ce que le Management Hybride ?

Comment motiver vos équipes à travailler ensemble même à distance ?
Accédez à notre extrait de module e-learning sur le management hybride :

Validation des acquis

Vidéos de mise en situation

Quiz d’auto positionnement

Baromètre

Formez mieux et plus vite avec une offre 100% distancielle, combinaison de deux pédagogies provoquant de réels changements pratiques et durables :

MODULES DIGITAL LEARNING

TUTORAT

Des modules de digital learning nouvelle génération pour monter en compétences en soft skills, vente et management. Des conseils utiles que l’on retient grâce à des activités courtes, ludiques et variées.
Chaque module est complété par un bilan tutoré à distance animé par un de nos formateurs, pour échanger en groupe de 10 apprenants sur les enseignements et les mises en pratique des thèmes du module.

Nos formateurs préparent votre parcours afin que chaque session soit la plus dynamique possible

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La possibilité de réaliser le parcours sur une durée d’un mois par                           module

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Des modules courts de 45 minutes avec validation des acquis

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Un bilan tutoré d’un heure après chaque module : réponses aux                          questions, partage des bonnes pratiques, conseils, suivi des plans                        d’actions
 
 

Nos formateurs vous accompagnent tout au long de votre parcours

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Un parcours d’un ou plusieurs modules à sélectionner parmi notre catalogue                de modules

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Un accompagnement par un chef de projet dans la mise en place du parcours

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Des modules qui incitent à prendre des décisions concrètes de mises en                        application
 
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Un espace dédié vous permettant le suivi de vos apprenants ou la possibilité                 d’intégrer nos modules sur votre propre plateforme

Nos missions depuis 1996

ENGAGER

Favoriser l’engagement individuel et collectif des collaborateurs pour mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise

FORMER

Être des créateurs de valeur par nos expertises (conseil, formation, communication)

TRANSFORMER

Être l’accélérateur des compétences de vos collaborateurs pour accroitre la performance de votre entreprise

Quelques-un de nos clients

Management hybride

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Motivation Individuelle

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Lutter contre la corruption

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Feedback

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Entretien D'évaluation

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Résilience Crise

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