Entretien d'évaluation

Objectifs

Mieux connaître son mode de fonctionnement personnel

Etre un soutien au développement et à l'épanouissement de chaque collaborateur 

Développer son leadership

Maîtriser la préparation et la conduite des entretiens en face à face

Augmenter le potentiel collectif grâce à l’efficacité et le plaisir de travailler ensemble

Essentiel

Durée : 21h en classe virtuelle & 2h en digital

Public : Managers hiérarchiques, Chefs de projet

Tarif : 2 370€ HT

Modalités

Contenu digital avant chaque séance de groupe

Les thèmes sont abordés sous forme d'exercices courts, concrets, variés avec debriefing individuel

Mise en application en situation de travail dans les semaines suivantes selon plan d’action individuel

Contenu digital disponible 3 mois après la fin du parcours

En salle ou en classe virtuelle, les apprenants se retrouvent par groupe de 8 à 10 maximum

Les conseils sont résumés sur des cartes de mémorisation consultables sur smartphone

Echange d’expérience à la réunion suivante

Contenu

Digital

Exercices

Plan d'action

4 semaines

Contenu

Digital

Echanges d'expérience

Exercices

Plan d'action

Application en situation de travail