Entretien

Entretien d'évaluation

Préparer et conduire un entretien d'évaluation

Notre formation à l'entretien d'évaluation conduit à la préparation et la conduite d'un entretien d’évaluation. Nos programmes s'effectuent en blended learning (en salle et en formation digitale)

Formation éligible

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Objectifs

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Optimiser votre posture managériale en terme de communication et d'organisation

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Engager votre équipe sur la vision de l'entreprise pour agir en collectif

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Etre un soutien au développement et à l'épanouissement de chaque collaborateur 

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Gérer votre équipe dans la réalisation des objectifs et lui donner les moyens de ce succès

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Favoriser le succès de l'expérience collaborateur pour réussir ensemble

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Analyse d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs

 

Essentiel

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Durée
6 journées en présentiel 1 fois par mois + 6 h de digital learning

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Public
Dirigeants, Cadres, Managers expérimentés

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Tarif
4950€ HT

 

Modalités

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Contenu digital avant chaque séance de groupe

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Les thèmes sont abordés sous forme d'exercices courts, concrets, variés avec debriefing individuel

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Mise en application en situation de travail dans les semaines suivantes selon plan d’action individuel

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Engager votre équipe sur la vision de l'entreprise pour agir en collectif

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Les conseils sont résumés sur des cartes de mémorisation consultables sur smartphone

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Echange d’expérience à la journée suivante

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Contenu digital disponible 3 mois après la fin du parcours

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Délai d’accès jusqu’à une semaine avant le début de la formation sous réserve de disponibilité.

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Contenu

Digital

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Exercices

Plan d'action

4 semaines

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Contenu

Digital

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Echanges d'expérience

Exercices

Plan d'action

Application en situation de travail

 

Vous souhaitez en savoir plus ?

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