Management
Développer l'engagement individuel
Objectifs
Mieux connaître son mode de fonctionnement personnel
Etre un soutien au développement et à l'épanouissement de chaque collaborateur
Développer son leadership
Maîtriser la préparation et la conduite des entretiens en face à face
Augmenter le potentiel collectif grâce à l’efficacité et le plaisir de travailler ensemble
Essentiel
Durée : 21h en classe virtuelle & 2h en digital
Public : Managers hiérarchiques, Chefs de projet
Tarif : 2 370€ HT
Modalités
Contenu digital avant chaque séance de groupe
Les thèmes sont abordés sous forme d'exercices courts, concrets, variés avec debriefing individuel
Mise en application en situation de travail dans les semaines suivantes selon plan d’action individuel
Contenu digital disponible 3 mois après la fin du parcours
En salle ou en classe virtuelle, les apprenants se retrouvent par groupe de 8 à 10 maximum
Les conseils sont résumés sur des cartes de mémorisation consultables sur smartphone
Echange d’expérience à la réunion suivante
Contenu
Digital
Exercices
Plan d'action
4 semaines
Contenu
Digital
Echanges d'expérience
Exercices
Plan d'action
Application en situation de travail
Programme
Engager
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Déléguer et responsabiliser
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Exemplarité au quotidien
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Montée en compétence et suivi
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Intelligence émotionnelle et écoute active
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Prendre la parole face à un groupe
Diriger et motiver
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Retour d'expérience
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Créer des émotions positives
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Communiquer nos décisions
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Gérer les objections
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Réagir suite à une erreur
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Relayer une décision
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Les leviers de motivation
Faire progresser
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Retour d’expérience
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Donner du feedback
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L’entretien de coaching
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Désaccord sur une compétence
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Communiquer avec assertivité
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Rectifier les dérives
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Les personnalités difficiles
