Etude de cas client Valophis

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ENJEUX

    • S’approprier davantage le rôle de manager, accompagner leurs gardiens sans complaisance, harmoniser leurs pratiques (entretiens, suivi, réunions…) et développer leur courage managérial.​

     

    • Renforcer la qualité de leur accompagnement managérial et leur appartenance à l’équipe managériale de votre groupe.​
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SOLUTION

  • 1 Parcours sur mesure avec 1 Journée par mois sur 5 Mois avec un accompagnement / mesure depuis 3 années

 

  • Un Parcours lié, Blended Learning, comprenant 1 module d’invitation, 1 module d’intersession 2 modules complémentaires et 1 module DISC.

 

  • Des vidéos situationnelles ainsi que des jeux de rôle concrets, des cartes mémo pour un accompagnement sur mesure.

 

  • Séminaire DRH, Team Building Moorgat Emootio.
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RÉSULTAT

  • Renforcer l’engagement de vos collaborateurs, malgré la distance​

 

  • Améliorer votre capacité à prendre et communiquer des décisions​

 

  • Communiquer efficacement au quotidien et dans les moments clés​

 

  • Fédérer votre équipe​ et gérer les situations difficiles et les risques psychosociaux

 

  • Optimiser l’ancrage mémoriel sur le long terme.

Les chiffres clés :

3-12
2-11
1
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Formulaire Cas clients #33

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