Formation travail collaboratif : optimisez la collaboration et la productivité
Notre programme de formation en travail collaboratif est conçu pour renforcer les compétences nécessaires à une collaboration efficace au sein des équipes. Nous mettons l’accent sur le développement de techniques de communication, de gestion de conflits, de prise de décision collective, et d’autres compétences essentielles pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif. Grâce à cette formation, vous apprendrez à maximiser le potentiel de votre équipe en favorisant une synergie de groupe et en optimisant la coopération entre les membres.
Nos programmes s’effectuent en blended learning (en salle et en formation digitale)
3
Journées présentiel
2h
Digital learning
MANAGER, CHEF DE PROJET
CIble
2 370€ HT
TARIF
Français
Langue
Objectifs de notre formation travail collaboratif :
- Développer des compétences en communication efficace et constructive au sein d’une équipe.
- Apprendre à utiliser des outils de collaboration en ligne pour améliorer la productivité et la coordination.
- Favoriser la coopération et la cohésion d’équipe pour atteindre des objectifs communs.
- Acquérir des techniques pour résoudre les conflits et gérer les divergences de manière positive.
- Renforcer la capacité à travailler en synergie avec des collègues de diverses disciplines et cultures.
- Encourager l’innovation et la créativité à travers des méthodes de brainstorming et de co-création.
- Améliorer la gestion du temps et des priorités dans un contexte de travail collaboratif.
- Développer l’autonomie et la responsabilité collective au sein d’un projet collaboratif.
Programme détaillé de notre formation travail collaboratif :
Les Fondamentaux du travail collaboratif
- Introduction au travail collaboratif : Définitions, importance et enjeux
- Compétences collaboratives : Développement des compétences clés
- Activité de groupe : Exercice de team-building pour identifier les forces et faiblesses collaboratives
Outils et méthodes pour une collaboration efficace
- Technologies et outils : Présentation et utilisation des outils digitaux (Trello, Slack, etc.)
- Méthodes de travail collaboratif : Atelier pratique sur Agile et Scrum
- Atelier pratique : Mise en place d’un plan d’action collaboratif spécifique à votre contexte
Techniques avancées et mise en pratique du travail collaboratif
- Techniques de facilitation : Ateliers de brainstorming et de co-création
- Gestion des conflits : Simulations et jeux de rôle
- Plan d'action personnalisé : Développement d'un plan de collaboration adapté à chaque participant
- Évaluation et clôture : Retour d'expérience, feedback et engagement vers la mise en pratique
Résultats attendus
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les principes fondamentaux du travail collaboratif
- Utiliser efficacement les outils et techniques de collaboration
- Mettre en œuvre des stratégies de collaboration au sein de leurs équipes
- Prévenir et gérer les conflits de manière constructive
- Contribuer à un environnement de travail plus productif et harmonieux
Cette formation vise à renforcer la capacité des participants à travailler ensemble de manière plus efficace, à améliorer la communication et la cohésion au sein des équipes, et à optimiser la performance globale de l’entreprise.
Modalités pédagogiques de notre formation travail collaboratif :
- Contenu digital avant chaque séance de groupe
- En salle ou en classe virtuelle, les apprenants se retrouvent par groupe de 8 à 10 maximum
- Les thèmes sont abordés sous forme d'exercices courts, concrets, variés avec debriefing individuel
- Mise en application en situation de travail dans les semaines suivantes selon un plan d’action individuel
- Les conseils sont résumés sur des cartes de mémorisation consultables sur smartphone
- Contenu digital disponible 3 mois après la fin du parcours
- Echange d’expérience à la journée suivante
Méthodes d'évaluation :
- Mises en Situation : Simulations pour évaluer l'application des compétences collaboratives en situations réelles.
- Projets de Groupe : Collaboration sur des projets pour observer la dynamique de groupe et l'efficacité du travail en équipe.
- Feedback et Auto-évaluation : Retours constructifs et auto-évaluations pour un développement continu des compétences.
Dates des prochains parcours :
- 04 juin 2024
- 01 juillet 2024
- 05 septembre 2024
- 16 Octobre 2024
- 19 Novembre 2024
- 16 Décembre 2024
- 30 Janvier 2025
- 4 Mars 2025
- 4 Avril 2025
Avis sur nos Formations :
Une question sur ce programme ?
Témoignages sur nos Formations :
Le parcours #Management @BioSerenity est déjà terminé ! Un grand bravo à @Samuel Roger, Marion Clement, Gautier Lemoine, @Fabrice Robin, Karisse DEBBOUB, Gaétan Gerber, Maxime Rault, Kaouter Sediri , deborah Loubery pour votre participation, vos questions, votre bienveillance et votre rigueur. J'ai adoré passer ces trois mois à vous découvrir, à apprendre et aussi à rire à vos côtés !
Jordy HELIAS
Unlocking Human Potential | Activating Change | Trans-forming Organizations | Exploring HR Challenges
Une fin en beauté ! Le parcours Drive@Visiativ vient de toucher à sa fin pour Daniel MIRANDA, Benjamin Cuoq, Vincent SALVONI, Lucile Coquard, Vincent Beutin, Pierre-David Masoero, Sébastien Vincent, Matthieu PETRIGNANI. Ce fut un vrai plaisir de vous accompagner au cours des six derniers mois. Merci pour votre implication et votre bonne humeur ! 🌈 #Moortgat #Management #Formation #Transformation #Apprentissage #Learning #Visiativ #Leadership #Developpement
Jordy HELIAS
Unlocking Human Potential | Activating Change | Trans-forming Organizations | Exploring HR Challenges
Le parcours #management BioSerenity touche à sa fin! Bravo à Maryline Dumas @julia michel Diego de Lencquesaing Julie Oziat Nicolas Avenel Jean-Louis ARGENTO Paul Durand-Estèbe Fabrice NAPOLITANO Fanny Dehaine Clément Champier @melvyn Marigny Mohcine Najm pour votre implication, votre bonne humeur, vos remises en cause et vos progrès! Vous êtes prêts! Je suis fière de vous avoir accompagné durant ces 3 mois! Merci à chacun d’entre vous d’avoir fait de ce parcours un moment d’échanges et de partages! À vous d’agir! Passez de belles fêtes et prenez soin de vous! #formationprofessionnelle #management #parcoursdeformation Moortgat
Sarah HADDAD
Consultante Formatrice
Merci beaucoup au groupe Ramsay de nous avoir permis d’accéder à une formation management par le biais de la société Moortgat. Un grand merci à LILIAS BOUMELIT, Damien LAMBERT, Latifa Zemmouri, Jamel OUANDA.
Gaëlle Laisné
Attachee de direction chez Hôpital privé de l’est parisien
🎬 Clap de fin pour notre formation management !
☺️ Merci à tout le groupe pour nos échanges, nos partages et ces bons moments partagés c’était un plaisir de partager ces 6 journées avec vous !
Alexandre Guillemet Claire de Metz Joel Arnold Marine Moncorgé Pierre-David Masoero Jacques GOUDARD
🤩 Et surtout un grand merci à notre formateur Jordy HELIAS Moortgat
On retiendra tous ton okayyyyy👌🏼
#management #formation
Manon Ruiz
Responsable Business Consulting chez Visiativ ✨ - Accompagne les dirigeants dans leur transformation numérique 🚀
Tous les managers du pôle IDF nord ont eu la chance de bénéficier d'un accompagnement de 4 mois dans le cadre d'une formation très complète et enrichissante.
Merci au groupe Ramsay Santé, à notre directeur de pôle Damien LAMBERT ainsi qu'à tous les directeurs d'établissements du pôle IDFN, à Latifa Zemmouri et Jamel OUANDA, et enfin à la société Moortgat pour ces apprentissages de qualité
#Roadto2023🚀#formation #QVCT
Eugénie Binisti
DRH chez Ramsay Santé
🎬 Clap de fin pour cette première année de formation chez Moortgat !
Merci Chloé Moortgat de ton accompagnement.
La suite en 2023 avec une promo d'IRP pleine d'énergie 🧨 & de débats 🗣
Merci Swiss Life France #formation #plaisir #swisslife
Camille Seguin-Hernandez
Inspecteur Réseau Propriétaire Swiss Life France
🎬 Clap de fin pour cette première année de formation chez Moortgat !
Merci Chloé Moortgat de ton accompagnement.
La suite en 2023 avec une promo d'IRP pleine d'énergie 🧨 & de débats 🗣
Merci Swiss Life France #formation #plaisir #swisslife
Camille Seguin-Hernandez
Inspecteur Réseau Propriétaire Swiss Life France
FAQ | Foire aux Questions :
FAQ | Foire aux Questions :
Le travail collaboratif, ou le travail en équipe à distance, implique l’utilisation intégrée d’outils numériques pour coordonner les efforts et atteindre des objectifs communs. Cette approche pédagogique améliore la communication et optimise la gestion des données et des ressources au sein d’une entreprise, permettant ainsi à des individus de différents secteurs de collaborer efficacement, qu’ils soient dans la même pièce ou répartis à travers le monde.
Une formation en travail collaboratif est essentielle pour les entreprises qui aspirent à améliorer leur efficacité interne et à s’adapter aux exigences modernes du marché. Elle équipe les participants avec les compétences nécessaires pour naviguer et gérer des situations complexes de communication et de management dans un environnement professionnel. En mettant l’accent sur des compétences pratiques et théoriques, cette formation transforme la façon dont les équipes interagissent et collaborent sur des projets.
Cette formation est spécialement conçue pour les formateurs, les managers de projet, les responsables RH, et tout professionnel impliqué dans la gestion d’équipes ou la conduite de projets, surtout ceux qui opèrent dans un contexte multiculturel et multidisciplinaire. Elle est également adaptée à ceux qui cherchent à renforcer leurs compétences en leadership et en management collaboratif.
Notre programme de formation en travail collaboratif est conçu pour enseigner des méthodes efficaces de gestion de projet et d’utilisation d’outils collaboratifs qui facilitent la communication et la coordination entre membres d’une équipe, même à distance. En combinant des sessions pratiques avec des modules théoriques, nous aidons les participants à développer une compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière de collaboration. Cela se traduit par une mise en œuvre plus rapide des projets et une réduction significative des malentendus ou des conflits au sein des équipes.
Pour financer cette formation, vous pouvez bénéficier de l’accompagnement financier offert par le dispositif Qualiopi, qui assure la qualité des formations et leur conformité aux exigences légales. Pour plus d’informations sur le financement de votre formation travail collaboratif via Qualiopi, veuillez consulter notre page dédiée ici.
Nos Dispositifs de Montée en Compétences, nos Formations et Modalités pédagogiques :
Leadership
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Vente
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