Innovation continue depuis 1996
Depuis 1996, Moortgat s’est toujours distinguée par son esprit pionnier et son avant-garde, notamment dans le domaine du changement de comportement. Grâce à notre équilibre unique sur le marché des «softs skills» entre conseil, formation action et blended learning, nous nous sommes imposés comme un acteur incontournable.
En 2012, nous avons pris un virage décisif en entrant dans l’ère digitale lors des Dev Learn à Las Vegas et du Salon des Ressources Humaines à Washington.
Cette transformation a mené à la création de notre propre agence digitale, laquelle nous permet de rester à la pointe de l’innovation pédagogique, enrichie aujourd’hui par l’intégration de l’intelligence artificielle.
Une équipe de direction solide, gage de stabilité
L’une des grandes forces de Moortgat réside dans son équipe de direction. Présente depuis de nombreuses années, elle constitue un socle solide qui assure la stabilité de l’entreprise. C’est sur cette base solide que nous structurons et maintenons toutes nos évolutions. Cette continuité et cette stabilité dans notre leadership nous permettent de développer une vision long terme et de construire des partenariats de confiance avec nos clients, certains d’entre eux collaborant avec nous depuis des dizaines années. Pour eux, nous sommes un partenaire fiable et innovant, capable de les accompagner dans leurs propres transformations.
Nos valeurs fondatrices : Présence, Apprenance, Excellence, Transparence
Nos valeurs, co-construites avec l’équipe, sont au cœur de notre engagement et de notre stratégie :
Présence, Apprenance, Excellence et Transparence. Ce sont elles qui définissent notre culture et la façon dont nous interagissons, tant en interne qu’avec nos clients.
La Présence, chez Moortgat, se traduit par une culture d’entraide et une forte qualité de vie au travail. Nous avons agrandi nos espaces collaboratifs pour encourager les échanges et favoriser un environnement de travail où chacun se sent soutenu, écouté, et engagé.
L’Apprenance, ou l’apprentissage continu, est essentielle pour rester en phase avec les évolutions rapides du secteur. Nous avons mis en place une veille constante pour anticiper les besoins émergents, comme la cybersécurité, l’automatisation, et bien sûr, l’intelligence artificielle. Ces avancées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients et d’offrir des formations adaptées aux réalités de demain.
L’Excellence est inscrite dans notre ADN. Moortgat s’engage à offrir un service de qualité premium. Une direction qualité dédiée collecte les retours de nos clients pour garantir des prestations toujours adaptées aux standards les plus exigeants. Cela signifie que nous sommes constamment à l’écoute de leurs besoins pour optimiser notre offre en temps réel.
Enfin, la Transparence s’incarne dans notre gouvernance. Avec notre hiérarchie horizontale et une communication ouverte, chaque collaborateur peut s’exprimer et participer activement aux décisions de l’entreprise. Cela crée un environnement où chacun peut contribuer à façonner l’avenir de Moortgat, dans un esprit de co-construction.
Aujourd’hui, je suis fier de voir comment ces valeurs nous guident, comment notre équipe de direction et nos collaborateurs forment une base solide pour aborder l’avenir. Ensemble, avec nos clients et partenaires, nous continuons de bâtir un impact durable et positif dans le secteur des ressources humaines, et je suis convaincu que Moortgat continuera à être un modèle d’innovation, de qualité et de confiance.»
Parlons de vos objectifs de formation !
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