Formation management

Notre formation au management conduit au développement de l’engagement individuel. Nos programmes s’effectuent en blended learning (en salle et en formation digitale)

Journées présentiel

6 h

Digital learning

Pour qui ?

Cadre, manager confirmé...

2 370€ HT

TARIF

Français

Langue

Objectifs de la formation

Programme de la formation

Engager

La posture managériale

Exercice : connaître son penchant et trouver l’équilibre

Déléguer et responsabiliser

Exercice : confier une mission

Exemplarité au quotidien

Préparer ses actes managériaux

Fixation et suivi des objectifs

Cas réel : indicateurs et suivi pour la montée en compétence

Intelligence émotionnelle et écoute

Exercice : comprendre le ressenti et les non-dits

Prise de parole en public

- Entraînement filmé à communiquer ou relayer la vision à son équipe.

- Donner le sens.

- Débriefing individuel et conseils personnalisés

Journée 1 : Module digital d'invitation Test Quel manager êtes-vous ?

Diriger & Motiver

Retour d'expérience

Partage des bonnes pratiques, co-développement

Créer des émotions positives

Entraînement de tous

Communiquer nos décisions

Exercice : assumer une décision difficile, limiter la frustration

Gérer les objections

Par la communication non-violente

Réagir suite à une erreur

Exercice : préserver la confiance dans une situation difficile

Relayer une décision

Réflexion : agir de façon responsable en cas de désaccord

Les leviers de motivation

Cas réel : identifier les leviers d’un collaborateur et agir

Journée 2 : Module intersession Hub Moortgat : vidéos et documents

Faire progresser

Retour d’expérience

Partage des bonnes pratiques, co-développement

Donner du feedback

Exercice : réagir au quotidien aux succès et aux échecs

L’entretien de coaching

- Exercice sur cas réel : aider son collaborateur à progresser

- Mener ainsi ses entretiens annuels

Communiquer avec assertivité

Exercice : faire prendre conscience d’un axe d’amélioration délicat

Rectifier les dérives

Entraînements et réflexion sur plusieurs situations de recadrage

Les personnalités difficiles

Atelier : gérer une relation difficile en maîtrisant ses émotions

Journée 3 : Module intersession Hub

Modalités de la formation

Contenu digital avant chaque séance de groupe
Délai d’accès jusqu’à une semaine avant le début de la formation sous réserve de disponibilité
Les thèmes sont abordés sous forme d'exercices courts, concrets, variés avec debriefing individuel
Mise en application en situation de travail dans les semaines suivantes selon un plan d’action individuel
Les conseils sont résumés sur des cartes de mémorisation consultables sur smartphone
Contenu digital disponible 3 mois après la fin du parcours
Echange d’expérience à la journée suivante

Dates des prochains inter-sessions

15 Mars 2023
07 Avril 2023
10 Mai 2023

Avis clients

L’expérience avec Moortgat a toujours été fluide et « sans couture » , tant sur la compréhension de nos besoins que sur la concrétisation des projets. Une relation gagnant gagnant avec des équipes à l’écoute, agiles et très créatives !

Nous avons profité de l’expérience Moortgat pour réussir à la transformation de notre offre de formation à destination des managers. L’approche pragmatique et le modèle hybride sont appréciés, ils ont fait leur preuve dès les premières sessions testés avec nos managers

En plus de confier les fondamentaux du management destinés aux primo managers de Covéa à Moortgat, il nous a paru essentiel qu’ils les forment aussi sur le management hybride. Ce dernier module revisite les bases du management en élevant le niveau d’exigence et en y ajoutant des incontournables du management à distance. Le module digital de Moortgat allié aux classes virtuelles sur ce sujet permet aux managers d’avoir tous les éléments concrets et pragmatiques à mettre en œuvre afin d’accompagner leurs collaborateurs. Je salue le professionnalisme de l’équipe digitale qui a monté le e-learning en un temps record !!

Merci Jordy, merci aux formateurs de Moortgat qui ont accompagné avec pertinence, bienveillance, générosité et fun (!) les 50 managers de Bioserenity sur les fondamentaux du management !

Une bonne analyse des besoins, une bonne écoute et de très bons conseils en amont lors des workshops de préparation; associés à l’expertise pédagogique et technique des équipes Moortgat permet d’obtenir une solution finale personnalisée, d’excellente qualité visuelle et avec des grains pédagogiques parfaitement ciblés.