MANAGEMENT
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Notre formation au management conduit au développement de l’engagement individuel. Nos programmes s’effectuent en blended learning (en salle et en formation digitale)
3
6 h
Pour qui ?
2 370€ HT
Français
La posture managériale
Exercice : connaître son penchant et trouver l’équilibre
Déléguer et responsabiliser
Exercice : confier une mission
Exemplarité au quotidien
Préparer ses actes managériaux
Fixation et suivi des objectifs
Cas réel : indicateurs et suivi pour la montée en compétence
Intelligence émotionnelle et écoute
Exercice : comprendre le ressenti et les non-dits
Prise de parole en public
- Entraînement filmé à communiquer ou relayer la vision à son équipe.
- Donner le sens.
- Débriefing individuel et conseils personnalisés
Journée 1 : Module digital d'invitation Test Quel manager êtes-vous ?Retour d'expérience
Partage des bonnes pratiques, co-développement
Créer des émotions positives
Entraînement de tous
Communiquer nos décisions
Exercice : assumer une décision difficile, limiter la frustration
Gérer les objections
Par la communication non-violente
Réagir suite à une erreur
Exercice : préserver la confiance dans une situation difficile
Relayer une décision
Réflexion : agir de façon responsable en cas de désaccord
Les leviers de motivation
Cas réel : identifier les leviers d’un collaborateur et agir
Journée 2 : Module intersession Hub Moortgat : vidéos et documentsRetour d’expérience
Partage des bonnes pratiques, co-développement
Donner du feedback
Exercice : réagir au quotidien aux succès et aux échecs
L’entretien de coaching
- Exercice sur cas réel : aider son collaborateur à progresser
- Mener ainsi ses entretiens annuels
Communiquer avec assertivité
Exercice : faire prendre conscience d’un axe d’amélioration délicat
Rectifier les dérives
Entraînements et réflexion sur plusieurs situations de recadrage
Les personnalités difficiles
Atelier : gérer une relation difficile en maîtrisant ses émotions
Journée 3 : Module intersession HubAugmenter le potentiel collectif grâce à l'efficacité et le plaisir
Renforcer la relation de confiance & être à l'écoute pour détecter les réels besoins
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