Tutorat en ligne : comment accompagner la montée en compétence à distance ?
Vous encouragez vos collaborateurs à se former en e-learning ? C’est bien, mais sont-ils réellement accompagnés tout au long de leur parcours de montée en compétence ? Outre le formateur, y a-t-il une personne chargée de les encadrer et de les suivre pas à pas ? Si vous avez répondu non aux deux dernières questions, il est temps […]
Formation en classe virtuelle : faut-il miser sur le présentiel 2.0 ?
Les cours en salle vous semblent trop contraignants dans un parcours d’apprentissage, mais en même temps vous déplorez le manque d’échange humain lors d’un cursus e-learning en solitaire ? Et si vous testiez la formation en classe virtuelle ? À mi-chemin entre le présentiel traditionnel et le digital learning à distance, cette option paraît idéale pour profiter […]
Comment mesurer l’efficacité d’une formation ? Découvrez le processus complet !
Vous suivez souvent des formations ou envoyez régulièrement vos collaborateurs participer à des programmes de montée en compétence ? Vous peinez toutefois à déterminer si ces cursus sont vraiment efficaces ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Vu l’investissement que représente une formation, contrôler l’atteinte des objectifs pédagogiques n’est pas suffisant. Vous devez également savoir jauger […]
Autoformation en ligne : une porte de succès pour les nouvelles générations de travailleurs ?
Avez-vous remarqué l’essor de l’autoformation en ligne ces dernières années ? Dans le monde ultra-connecté d’aujourd’hui, il est possible de monter en compétence par ses propres moyens en utilisant des ressources disponibles sur Internet ou en se servant d’applications web et mobiles conçues pour faciliter l’acquisition de savoirs et de savoir-faire. Si l’on est à l’aise […]
Reskilling : tout ce qu’il faut savoir sur la requalification professionnelle en entreprise
C’est une réalité : alors qu’ils ont longtemps été la norme, les personnes qui exercent le même métier toute leur vie deviennent de plus en plus les exceptions. Les temps changent et les carrières sont désormais de moins en moins linéaires. À cause des transformations qui impactent certaines fonctions, des évolutions de mentalités vis-à–vis du travail, […]
Upskilling : tout ce qu’il faut savoir sur le perfectionnement des compétences en entreprise
Vous entendez partout qu’il faut miser sur le perfectionnement des compétences ? Vous avez l’impression que le mot upskilling est dans la bouche de tous les responsables RH ? Si l’utilisation de ce terme est désormais fréquente dans le monde professionnel, c’est parce que le renforcement des acquis est devenu hautement stratégique. Aujourd’hui, les transformations touchent tous […]
Comment favoriser l’engagement en formation ? | Guide pour une implication durable
Votre audience est peu dynamique et encore moins participative quand vous donnez un cours ? Vous percevez une attitude passive, un manque de motivation, une envie d’être ailleurs ou un décrochage chez vos stagiaires lorsque vous dispensez une formation ? Attention ! Que ce soit en présentiel ou à distance, rendre les personnes qui se forment réceptives à […]
Comment animer une formation à distance ? Découvrez la méthode complète
Ce n’est pas un secret : la formation à distance est de plus en plus plébiscitée au détriment des cours en salle. Néanmoins, même si de nombreuses personnes apprécient les parcours e-learning pour apprendre seules grâce à des programmes clés en main et des vidéos enregistrées, beaucoup d’individus préfèrent monter en compétence avec un formateur présent […]
Suivre une formation à distance : 9 conseils pour bien s’y prendre
Vous avez besoin de monter en compétence dans un domaine et souhaitez miser sur une formation en distanciel ? Avec le phénomène de transition digitale, les cours par correspondance se déroulent de plus en plus en ligne. Formations certifiantes, cursus diplômants, MOOC, classes virtuelles, webinaires et toute une flopée d’offres e-learning ou m-learning : vous trouverez pléthore […]
Comment développer les compétences des salariés ? | Tout ce qu’il faut savoir
Vous avez besoin de collaborateurs productifs, à jour et capables de prendre des responsabilités au sein de votre entreprise ? La meilleure option est évidemment de soigner et d’accompagner la montée en compétence de votre personnel. Pour cela, vous pouvez vous appuyer sur le reskilling qui correspond à l’acquisition de nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir-être, mais […]