Mener et réussir ses entretiens annuels d'évaluation.
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Comment réenchanter l’entretien annuel ?
📌 Transformez les entretiens professionnels et d’évaluation en vecteurs d’engagement et de fidélisation des collaborateurs et donc de la performance du groupe.
📌 Identifions les solutions qui répondront avec précision à vos objectifs de formation.
Débutez l’extrait de ce module et découvrez les méthodologies éprouvées et outils innovants pour piloter un entretien annuel réussi. 🚀
Maîtrisez l'Entretien d'Évaluation Annuel : Transformez-le en Opportunité
Découvrez les secrets d’un entretien d’évaluation annuel réussi avec notre formation complète. Apprenez à transformer cet exercice annuel en une véritable opportunité de croissance professionnelle.
✅ Les bénéfices de notre formation
À la suite de votre session complète de Formation Moortgat, vous êtes pleinement en mesure de :
Identifier les enjeux de l’entretien d’évaluation
Donner un feedback bienveillant et constructif
Adopter la bonne posture face à votre collaborateur
Rendre votre collaborateur acteur de son entretien annuel
Motiver les collaborateurs à se préparer pour ces entretiens.
Connaître les enjeux de l’entretien d’évaluation.
Identifier et mettre en place des solutions d’accompagnement.
Établir un bilan efficace et un plan de progrès.
🎯 Les objectifs de la formation
Vous avez pleinement conscience que ces entretiens sont bien plus que de simples exercices RH : Ce sont des actes managériaux essentiels pour le développement et la croissance de votre entreprise.
Familiarisez-vous en profondeur avec votre nouveau référentiel de compétences, et explorez les trames mises à votre disposition pour une préparation optimale.
Apprenez les techniques pour motiver vos collaborateurs, donner du sens à leur travail et renforcer leur engagement.
Identifiez avec précision les objectifs des entretiens à mener.
Enfin, maîtrisez l’art de mener des entretiens valorisants qui aboutissent à un plan d’action solide, garantissant un suivi rigoureux des objectifs fixés.
Programme de Formation :
Programme de Formation
Le "Sur-Mesure"
❑ Connaître les situations concrètes managériales, la culture et le style de management de votre entreprise
❑ Analyse et Audit avec un échantillon de managers participants
❑ Ingénierie pédagogique et personnalisation du programme (Messages RH) et des outils (Matrice d'engagement, ...)
🚀 Audit & Personnalisation
Nos 3 Piliers pour une Formation Réussi
❑ Formation Présentiel et Coaching en salle à l’aide d’exercices et de mises en situation pour identifier ses points forts et axes d’amélioration grâce au feedback de ses pairs et de l’animateur.
❑ Blended Learning, Modules de Formation Digitaux et Intersessions. Les Managers & Collaborateurs prennent une décision concrète sur un plan d’action à mettre en œuvre durant l’intersession. Parfait pour ancrer dans le temps les connaissances acquises et ainsi favoriser des automatismes.
❑ Retour d’expérience. C’est l’occasion de partager avec le groupe ses réussites et difficultés et de repartir avec des conseils personnalisés de ses pairs et de l’animateur, en mode co-développement.
🚀 Une Signature Pédagogique MoortgatRetour sur Investissement
❑ WebApp dédié & Cartes Memo complémentaires
❑ Vidéos situationnelles et personnalisés avec implication RH
❑ "DISC" pour tous
❑ Questionnaire Auto-Positionnement, de validation des compétences et des acquis, ainsi que de satisfaction
❑ Indicateurs malins de performance et système de mesure adaptés à vos besoins
❑ Rapports de connexions & Complétion. Qualiopi
🚀 Insigths & Datas Concrètes de validation des Acquis🥇 Pourquoi choisir notre formation ?
Expertise éprouvée
Notre formation est conçue par des experts du domaine ayant des années d'expérience dans la fidélisation des talents et des collaborateurs. En choisissant notre programme, vous bénéficiez de méthodes éprouvées et d'approches innovantes pour garantir la rétention de vos équipes.
Approche personnalisée
Nous comprenons que chaque entreprise est unique. C'est pourquoi notre formation est adaptée pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Grâce à une analyse approfondie, nous proposons des solutions sur mesure pour maximiser l'engagement de vos collaborateurs..
Résultats tangibles
Au-delà des connaissances théoriques, notre formation vise des résultats concrets. Les participants acquerront des compétences pratiques qu'ils pourront mettre en œuvre immédiatement, conduisant à une amélioration mesurable de la fidélisation des talents au sein de votre entreprise.
👌Nos autres thématiques d'intervention
L'entretien annuel, une étape importante à ne pas rater.
📌 Pilotez vos futurs entretiens annuels avec aisance, ne ratez pas cette étape si importante et qui coûte beaucoup en cas d’echec !
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